安息1

调查发现，仍(réng )有一(🛌)些企业在(📯)贯彻落(luò )实性别平(🤯)等相关法(⚫)律法规，促进工作场(😄)所性别平(📢)等方面(miàn )存在问题(🐚)。

在全总下(🌊)(xià )发的《关于(yú )提升集体(tǐ )协(🏩)商质量增(zēng )强集体合(hé )同实(😿)效的意(yì )见》《深(shēn )化集体协(😿)商(🐭)(shāng )工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署(shǔ(🚩) )规(🖋)划中，都(🚿)提出了加(jiā )强女职(👌)工(gōng )专项(💰)集体合同工作的(de )相(🧖)关要求。

—(💼)—加强(qiáng )源头参与(🛍)。

一方面，推(🈹)动将“企业签订女(nǚ(🦃) )职工专项(🆔)集体合同”纳入《劳动(🆗)合同法》予(💓)以明确规定(dìng )。

2018年中(📱)旬，全总女(🏷)职(zhí )工委员会对(duì )8个省(市)72家(📉)(jiā )企业的2807名职(zhí )工开展了(le )问(🔕)卷调查和(hé )实地调研(yán )。

夜幕(🕺)初降(jiàng )，文山村(cūn )今年的“灯(👹)(dē(⛺)ng )头”敲起(🛷)(qǐ )铜锣，村民(mín )便陆(🏧)续赶(gǎn )到(🛏)村文化活动广场。

品(🎈)牌5：提素(🍱)建功

——完善制度(🛩)保障。

如江(🌎)(jiāng )苏、浙江、山东(💵)等地(dì )推(🌲)动将女职工休息哺(✏)乳室建设(🌂)纳入省妇女发展规(🕟)划、省(shě(🐟)ng )政府妇儿实(shí )事项目；福建(❓)省总工(gōng )会与省卫(wèi )计委合(🎣)作推(tuī )进宣传教(jiāo )育，与爱心(🏠)(xīn )企业合作(zuò )配备专业物(🍙)(wù(📆) )资，与志(🎸)(zhì )愿者组织合(hé )作(💙)加(👬)强活(huó(⚽) )动推广；四(sì )川等(🥙)地面(miàn )向(🔡)企业和社会联办项(💡)(xiàng )目，积极(🚬)推动工作方(fāng )式从(🛃)工会服务(🗺)向社会(huì )化公益化(🚿)运作转变(🌨)。

如青海省总、宁夏(🙍)区总女职(🍲)工委员会大力推动用人单位(🌖)(wèi )工会建立“一函两书(shū )”工作(🐗)机制(zhì )，通过《提示函》《工会女职(💑)(zhí )工劳动保护(hù )监督整改(🚤)(gǎ(🏠)i )意见书》《工会女职(zhí )工劳动(🌖)保(🎠)护(hù )监(🐹)督处理(lǐ )建议书》，督(🥞)促企业(yè(⏯) )依法加强女职工劳(📸)动(dòng )保护(🔂)。