梦想x计划

一方面，推(tuī )动将“企业签订女职工专(🍩)项集(🚀)体合(🈴)(hé )同”纳(nà )入《劳动合同法》予以明(🍍)确(què(🔖) )规定(⤵)。

组织女职工积极参与“当好(hǎo )主人翁(👯)(wēng )、(🅰)建功新时代”“践行新理(lǐ )念、建(jiàn )功(✴)‘十(🕡)三五(🔢)’”主题劳动和(hé )技能竞(jìng )赛，探(⬛)(tàn )索(🌷)网(♑)上(😔)练兵和网上技(jì )能比武(wǔ )新形式(shì(🔮) )，广泛(🌦)开展女职工岗(gǎng )位练兵(bīng )、技术(shù(🍪) )比武(🛰)、技能竞赛、发明创造(zào )及合理(lǐ(🤽) )化建(✏)议等(🚲)活动，引导女职工(gōng )投身大(dà )众(🚉)创业(😂)、万(🛥)众创新的时代浪(làng )潮；积(jī )极培育(🍐)女职(🍠)工创新工作室、创新班(bān )组、创新(🥝)团队(🌀)，搭建(🗾)女职工(gōng )技术创(chuàng )新成果展示(🐌)平台(🦌)，发(⚪)挥(🖇)女劳(láo )模、女(nǚ )高级技(jì )能人才引(😂)领示(♈)范作用(yòng )，带动(dòng )广大女(nǚ )职工在改(🌼)革发(🦈)展稳定(dìng )第一线(xiàn )创新创(chuàng )优建功(🧣)立业(🤷)。

品牌(🦈)1：促进性(xìng )别平等(děng )

——贯彻男女(💔)平等(📎)基本国策(cè )的工会(huì )行动

各地工会(🚾)则积(🔺)极推动女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工(🐂)作纳(🧟)入地(🧛)方《妇女权(quán )益保障法实施办法(🦓)》，并与(🐾)(yǔ(🗄) )地(🔐)方人(rén )社、企联等制发推行女职工(🥑)(gōng )权(🛂)益保(bǎo )护专项集体合同工作指导意(🚟)(yì )见(🌿)，为(wéi )推进女(nǚ )职工专项集体合同工(💫)(gōng )作(🏍)提供(💏)(gòng )法律制(zhì )度保障。

——完善制度保(🙀)障(zhà(🌂)ng )。

——加强源头参与。

“企业不得(dé )因女(🐭)职(zhí(🌍) )工怀孕、生育、哺乳降低其(qí )工资(🚁)、予(🥊)以辞(🧝)退、与其解除劳动或(huò )者聘用(🌬)(yòng )合(🎫)同(👗)”“女(🏌)职工比较多的用(yòng )人单位(wèi )应当根(🏵)据女(🔠)职工的需要，建(jiàn )立女职(zhí )工卫生室(🏉)、孕(👗)妇休(🚖)息室、哺(bǔ )乳室等(děng )设施”……(🕶)一份(🦑)份女(💢)职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同的(de )签订，意味(🐑)着女(🎽)职工(gōng )的特殊(shū )利益进(jìn )一步有了(🎛)保障(⏲)。