我和我的小姨

为保护女(nǚ )职工的(🐔)合(🆑)法(fǎ )工资权(⏹)益(☔)，《中华人民(mín )共(🆒)和国妇女(nǚ )权益保障法》第二十七(👾)条(🧘)规(guī )定：任何(🔱)单(dān )位不得因结(jié )婚、怀孕、产(🛅)假、哺乳(rǔ )等(⚫)情(🍌)形，降低女(nǚ )职(🧡)工的工资(zī )，辞退女职(zhí )工，单方解(🗿)(jiě(🐥) )除劳动(聘用(yò(😘)ng ))合同或者服务(🗺)协议。

每年4月(yuè )初举行的“双龙”演习(💅)(xí(🔗) )，是代号为“鹞鹰(🔩)”的(de )韩美联合野外机动演习的一(yī(⚾) )环(🚺)，始于2012年(nián )。

那么(🚵)，中(zhōng )小企业在(🏅)遇(yù )到这样的情(qíng )况该如何正确(💧)处(😫)理呢？据介(jiè(🖱) )绍，如因情(qíng )势变更，企(qǐ )业需要变(🏧)更(gèng )劳动者的(👳)工(🚉)(gōng )作岗位，按照(📒)《中华人民共(gòng )和国劳动合(hé )同法(🤯)》第(😱)三(sān )十五条的(💠)规(guī )定：用人(🔟)单位与劳动者协商(shāng )一致，可以(yǐ(🚮) )变(😈)更劳动合(hé )同(🚻)约定的内容。

偶数年(nián )有大规模美(🔣)军(🥡)参加，美方派(pà(🗻)i )遣两栖攻击(jī(💃) )舰参加该演(yǎn )习，而韩军(jun1 )隔年进行(🤗)单(💹)(dān )独演习，即便(😿)如此，美军也(yě )会派遣小规(guī )模兵(🎑)力(🌹)和武(wǔ )器装(🎥)备(🛌)参演(yǎn )。

每年4月(🍸)初(chū )举行的“双龙”演习，是代(dài )号为(🗓)“鹞(🕘)鹰(yīng )”的韩美联(🐬)(lián )合野外机动(🚲)(dòng )演习的一环，始于2012年。

《女(nǚ )职工劳(📔)动(🙇)保(bǎo )护特别规(😬)定(dìng )》第五条规定：用人单(dān )位不(🌀)得(🛵)因女职工怀孕(🐄)、生育(yù )、哺(⚽)乳而降(jiàng )低其工资、予以辞退、(♎)与(🎙)其解除劳(láo )动(🥘)或者聘用合同。