xongchumo熊出没之

截至(zhì(🧘) )2018年9月，全国已(yǐ(⏳) )建立女职工(gō(💷)ng )休息哺(bǔ )乳室(🥜)的基层企(qǐ )事业工会达(dá )28.6万个。

“企业(💵)不得因女职工(🈁)怀孕(yùn )、生育(🕰)(yù )、哺乳降低(🚝)其工资、予以(💁)(yǐ )辞退、(💍)与其解除劳动或者聘用合(🥊)(hé )同”“女职工比(😲)较多的用人单(🕐)位(wèi )应当根(gē(🍇)n )据女职工的需(🕓)要，建立女(🕠)(nǚ )职(👛)工卫(wèi )生室、孕妇休(🔕)息室、哺乳(rǔ(🐔) )室等设(shè )施”…(🌖)…一份份女职(😥)工专(zhuān )项集体(🖍)合同的(de )签订，意(🏐)味着女职(zhí )工的特殊利益(yì )进一步(🎻)有了(le )保障。

这件(📬)事给了他难忘(🐔)的教训(xùn )，此后(🐫)(hòu )，邹宏达决定(🌖)外出学习(🌩)经(jīng )验。

加(jiā )强与地方人大(🅱)和政府有关(guā(🏠)n )部门的(de )联系配(🕉)合，推动加大性(🐻)别(bié )平等相(xià(🎳)ng )关法律法(🛶)规执行情况的监(jiān )督检查(📸)(chá )力度；针对(📦)一些用人单位(🎎)(wèi )要求女(nǚ )职(🗨)工“怀孕排队”、(🤖)生育(yù )待遇不(🌿)落实、“四期”保护不到(dào )位、薪酬待(🔨)遇(yù )不平等、(🏾)职(zhí )业发展(zhǎ(📫)n )因生育受限等(🏅)(děng )问题，全总(zǒ(🈺)ng )女职工(gō(🔰)ng )委员会和相关地方工会女(🎢)(nǚ )职工组(zǔ )织(🚿)及时协同有关(⛴)部门调查(chá )处(🍜)理，依法维护女(🎨)职工合法(🕖)权益(yì )和特殊(shū )利益。

——(🔁)以制度保障女(🏴)(nǚ )职工特(tè )殊(🔣)利益

全总先后(🏬)制发关于(yú )推(🦌)进女(nǚ )职(🖱)工专(🙈)项集体合同工作的(de )相关意见，明(míng )确(🚃)提出“基本实现(🐐)(xiàn )在已建工会(♐)企(qǐ )业中女职(🏍)工(gōng )组织和(hé(📹) )女职工权(🌼)益保(bǎo )护专项集体(tǐ )合同(🥧)全(quán )覆盖”。

2019年1月(🌧)底，中车戚(qī )墅(🏐)堰所(suǒ )召开了(👱)二届职工代表(🚑)大会(huì )三(🌰)次会(huì )议。

“爱心妈咪小屋”“妈(🎽)咪屋(wū )”“母婴关(🐚)爱室”“爱心(xīn )妈(🗣)妈屋(wū )”“暖心小(🔫)屋”“阳光家(jiā )园(👵)”……一批(🚻)工会(🐞)推动建立的女(nǚ )职工休息哺乳室全(⛩)面铺开。