七天电影

江(🚪)麓机电(diàn )集(💜)团(tuán )有限公(🎀)司经营管理部(💻)的考核员(yuá(🔵)n )吴琼(qióng )曾是(🚘)一名下料工，通过苦(kǔ )练自(🏿)(zì )身技能，并一口气在(zài )公司的女职工(🎹)(gōng )业余学校报(😖)了应用文(❔)(wén )写作(zuò )知识(✒)、计(jì )算机和(🤐)网页制作等三(sān )门课(kè(🥍) )程，最终在“芙蓉(😀)杯”女职工(gō(💋)ng )素质(zhì )达标(📲)竞赛活动中(zhō(🍑)ng )脱颖而出(chū(📑) )，成(chéng )长为“湖(🚹)南省技术能(né(🏐)ng )手”。

今年春(chū(🔑)n )节，有5个村子(🦆)的“灯(dēng )头”都向邹宏达订制(😝)花灯。

女职工(🥘)(gōng )专项(xiàng )集体合同工作是(🐿)工会女职(zhí )工组(zǔ )织依法维护女职工(🏛)合(hé )法权益和(🔳)特殊(shū )利(🤦)益的重要载体(🤱)。

同(tóng )时，各级工(🍉)会(huì )女职工组织紧紧抓(✅)住(zhù )各地(dì )方(😔)工会集体协(🍨)商春季要约(🔆)行动(dòng )的时机(😍)，以中小非公(🏁)(gōng )企业和女(⬜)(nǚ )职工(gōng )相对(🏖)集中的行业(🐪)为重(chóng )点，对(🌲)未签订(dìng )女职工专项集体(🚈)合同(tóng )企业(🐗)(yè )、合同到期未续约、履(💟)约不到(dào )位企(qǐ )业集中(🔰)开展要约和履(🚮)约监(jiān )督行(há(📰)ng )动，着力推(🤢)动协商、签约(🎆)、履约程(chéng )序(🔇)制度化、规范化，推动(dò(😺)ng )女职工专(zhuān )项(🧖)集体提质增(🛥)效。

加(jiā )强与(😆)(yǔ )地方人大和(🤪)政府有关部(🥢)门的联(lián )系(🖍)配合，推动加大(🏄)性(xìng )别平等(💙)相(xiàng )关法(fǎ(🆚) )律法规执行情况的监(jiān )督(⛓)检查力度；(🛎)针对一些用人单位要(yào )求(😍)女(nǚ )职工“怀孕排队”、生(🏁)育待遇(yù )不落(🆖)(luò )实、“四期”保(🎹)护不到位(🎩)(wèi )、薪(xīn )酬待(🧒)遇不平等、职(💞)业(yè )发展因生育受(shòu )限(😎)等问题，全总女(♐)职(zhí )工委(wě(📯)i )员会和相(xià(🐸)ng )关地方工会女(🛃)职工组(zǔ )织(🉐)及(jí )时协同(🚐)有关部门调查(💰)处理，依(yī )法(〽)维护女职工(😥)合法权(quán )益和特殊(shū )利益(✉)(yì )。

如青海省(🤛)总、宁夏(xià )区总女职工委(🌖)(wěi )员会大力推动用人单(🏔)(dān )位工(gōng )会建(🕌)立“一函两书”工(🚤)作机制(zhì(🥨) )，通(tōng )过《提示函(🍮)》《工会女职(zhí )工(🎺)劳(láo )动保护监督整改意(💆)见(jiàn )书》《工会女(🈂)(nǚ )职工劳动(🚼)保护监督处(🔌)(chù )理建(jiàn )议书(🤱)》，督促企业依(🕚)法加强女(nǚ(🤴) )职工(gōng )劳动保(🛶)护。

组织女职(📩)工积极参(cā(🈶)n )与“当好主人翁、建(jiàn )功新(🦖)时代”“践行新(👥)理念、建功‘十三五’”主(🗂)(zhǔ )题劳动和技能竞赛，探(❄)索(suǒ )网上练兵(😦)和网上技能比(🔠)武新形(xí(🚋)ng )式，广泛开展女(🦌)职工岗位练兵(🤶)(bīng )、技(jì )术比武、技能(😑)竞赛、发明创(📽)造及合(hé )理(🍧)化建议等活(👓)动，引(yǐn )导女(nǚ(🍟) )职工投身大(👦)众创业、万(🌺)众创新(xīn )的时(📤)(shí )代浪潮；(🦕)积极培育女(🛍)职工创新(xīn )工作室、创新(🐔)班组、创新团队，搭(dā )建女职工技术创(➿)新成(chéng )果展示平台，发挥(🏖)女劳模、女高(🚾)级(jí )技能(néng )人(🛣)才引领示范作用，带动广(🧟)大(dà )女职(zhí )工(❤)在改革发展稳定第一线(🏧)(xiàn )创新(xīn )创优(🆘)建功立业。

—(🤽)—造就“三型(🚎)”女职工队伍