颜色代码表

—(🚭)—15个(gè )省(区、市)制(💞)(zhì )定了(🦌)管理办法，统一标(🛺)(biāo )识(shí )和色调，统一(🍍)配备设(Ⓜ)施、配送(🍈)物送(sòng )、专人管(guǎn )理。

——(🤰)深入企(🥝)业、事业(💷)(yè )、机关等用(yòng )人单位，深(👚)入社区(🍬)、工(gōng )业(😛)(yè )园区、商(shāng )务楼宇，对女(😬)职工休息哺(bǔ )乳(📧)室建设的硬件标准(💈)、管理(📆)制度、经(jīng )费补(🌬)助等(děng )提出要求并(🙎)开展督(🕞)导检(jiǎn )查(chá )。

调查(😿)发(fā )现，仍有一些企(🥍)业在贯(💥)彻(chè )落实性别平(píng )等相关法律法规(😷)，促进(jì(😜)n )工(gōng )作场(🦌)所性(xìng )别平等方面存在问(🌊)题。

——(🏔)贯彻男(ná(🕣)n )女平等基本国策的工会行(🎴)(háng )动

值(💁)得关注(zhù(🍌) )的是，各级工会女职工(gōng )组(🚜)(zǔ )织积极参(cān )与(👚)侵害女职工权益案(😪)件的(de )调(📴)查处理，及时反映(🐰)女职工利益诉(sù )求(⏲)(qiú )，依法(🛶)维(wéi )护女职工合(👫)法权益和特(tè )殊(shū(📤) )利益。

夜(🚉)(yè )幕初降，文山村今年的“灯头”敲起(qǐ(〰) )铜锣，村(😡)民便陆续(👈)赶到(dào )村(cūn )文化活动(dòng )广(🕞)场。

人力(🛢)资源社会(👖)保障(zhàng )部、全国总工会等(🐉)9部门联合制发了(🍦)(le )《关于进一(yī )步规范招聘行(🛄)为促进妇(fù )女(nǚ(🎊) )就业的通(tōng )知》，明确(⬛)不得以(🦓)性别为(wéi )由限制(🤢)妇女就业、拒绝录(🧢)用妇女(🔌)，不(bú )得将限制(zhì(🧀) )生育作为录用条件(😙)，不(bú )得(🤷)(dé )差别化地(dì )提高妇女对妇女录用(🔮)标准(zhǔ(⏺)n )等。

在全总(⚾)(zǒng )下发的《关于提升集体(tǐ(💩) )协(xié )商(🥝)质量增(zē(🔷)ng )强集体合同实效的意见》《深(🅰)化集体协商工作(〰)规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都(⛓)提出了加强女职(♋)工专(zhuān )项(xiàng )集体合(🤬)同(tóng )工(💛)作的相关要求。