天籁之音ova3

品(📁)牌4：女职(zhí(😴) )工维(wéi )权行(♐)动月

与此同(🕓)(tóng )时，各地工(🈶)会则(zé )将女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入集体合同工作同部(bù )署、同推进、同(tóng )考核，着力推(tuī )动基层单位女职(zhí )工专(⛺)项集体合同(✌)与集(jí )体合(⛸)同“三同步(bù(🏮) )”(同步协商、(🤴)同步签订、(😯)同(🏋)步(bù )履约(🔅))。

随(🚠)着技艺(yì(🚁) )越(🐧)来(lái )越纯(🥖)熟(🌁)、灵巧，请他(⛸)做花灯的人(🗨)(rén )也越来越(🕸)多。

一方面，推(🚮)动将(jiāng )“企(qǐ(👞) )业签订女职(🌲)工专(zhuān )项集体合同”纳(nà )入《劳动合同(tóng )法》予以明确规(guī )定。

在长期实践中，各级工会女职工(gōng )组织还结合女(nǚ )职工(🏴)自身特点和(🕤)(hé )发展需求(🕑)，充分利用(yò(😣)ng )工会女职工(🤔)培训(xùn )示范(🔆)学校、女(nǚ(✈) )职(🍑)工周末学(🆚)校(📽)、女农民(👽)工(🛎)夜校等(dě(🤔)ng )，广(⛑)(guǎng )泛开展女(🥋)职工技(jì )能(✳)培训、文化(🔴)普(pǔ )及，引导(🧢)女职(zhí )工学(😄)习新知识、掌握(wò )新技能、增强新(xīn )本领。

为培养和(hé )造就一支知识(shí )型、技能型、创(chuàng )新型女职工队伍，近(jìn )年来，全总女(🐿)职(zhí )工委员(🐛)会着力(lì )提(🔌)升女职工队(🥍)伍(wǔ )素质，于(⛰)2015年印发《关(guā(🍴)n )于新形势下(🔒)深(🏩)入(rù )实施(🌝)女(📨)职工提(tí(🎎) )升(💠)素质建功立(🎪)业(yè )工程的(👃)意见》，明确(què(🙂) )了提素建功(🔋)的目(mù )标任(💏)务，同时积(jī(🤢) )极贯彻落实《新时期产业工人(rén )队伍建设改革方案》，拓展培训内容(róng )、搭建网上平(píng )台，多层次多渠(qú )道开展教育培训，助(zhù )推(🚅)女职工成长(🥅)成(chéng )才。

积极(😡)参与(yǔ )《社会(🧐)保障(最低(dī(🆕) )标准)公约》和(📌)《生育(yù )保护(🔙)公(🐯)约》批约(yuē(📜) )可(😡)行性研究(⛩)论(🦓)证(zhèng )，提出意(🔏)见建(jiàn )议。