战士全集

针对这(zhè )些(🛥)问(📮)题，全总女职(zhí )工委员会(huì(🗿) )将(➗)调(diào )研(📜)成(chéng )果转(zhuǎn )化为(wéi )指导(dǎ(♈)o )手(🛳)册(cè )，为(wéi )用人(rén )单位(wèi )落实(🦇)(shí )法律(🍦)法规(guī )规定、工会组织开(🏤)展(⭕)促进工作场所性别平等工作(🥡)提供具(🌬)体的帮助和指导。

——明确(👘)目(🌮)标任务。

这是一系列聚焦亿万(🍁)女职工(👪)的关爱行动——

品牌4：女(🌳)职(🚋)工维(wéi )权行动月(yuè )

截至2018年9月(yuè )，全(🛒)国(🐌)已(yǐ )建立女职(zhí )工休息哺(🤦)(bǔ(✝) )乳室的(❕)基(jī )层企事业(yè )工会达28.6万(🥎)(wà(🕕)n )个。

女职(zhí )工专(zhuān )项集(jí )体合(🍑)(hé )同工(🏓)(gōng )作是(shì )工会(huì )女职工组(💩)(zǔ(💗) )织依法维护女职工合法权益(📮)和特殊(👸)利益的重要载体。

推动男女(🧐)平(⛱)等基本国策贯彻落实，推动用(🗯)人单位(💼)执行国家和地方性别平等(⏺)相(🕡)关法律法规政策规定，积极促进工(gō(🔡)ng )作场所性(xìng )别平等，依法维(🔠)护(🎃)(hù )职工(😳)平等(děng )享有机会(huì )、权利(🔖)和(🍞)(hé )待遇，始(shǐ )终是各级(jí )工会(🌬)(huì )努力(😞)(lì )的方(fāng )向。

——积极(jí )推(😣)动(🆔)(dòng )性别(bié )歧视问题(tí )调查处(💒)理。

由此(😕)也呈现出一幅近年来全总(🗝)女(🔄)职工委员会开展提素建功工(📳)作的地(🏆)方“画卷”。

调查发现，仍有一些(🛩)企(📚)业在贯彻落实性别平等相关法律法(👏)规，促进工作(zuò )场所性别(bié(🍦) )平(🚌)等方面(🌭)(miàn )存在问题(tí )。