紧急迫降

与此(cǐ )同(💗)时，各地工会(🔖)则将女职工(🎉)专(zhuān )项集体合同工作纳(👐)(nà )入集体合同(tó(🍷)ng )工作同(tóng )部(🤦)署、同推(tuī(📤) )进、同考核(hé )，着力(lì )推(🔛)动基层单(dā(🖥)n )位女职工专项集(🎚)体(tǐ )合同与(😠)集体(tǐ )合同(🏍)“三同步”(同(tóng )步协商、同(🐒)步签订、同(✏)步履约(yuē ))。

——开(🌵)展调查研(yá(🗃)n )究。

这件事(shì(🎤) )给了他(tā )难忘的教训(xù(⏪)n )，此后，邹宏达决(jué )定外出学习(🛺)(xí )经验。

制作(🕝)花灯骨(gǔ )架(💷)的时候，将六根竹签拦腰(🤽)打(dǎ )上框，竹签与(💓)竹签(qiān )之间(⌛)不能用(yòng )胶(🍷)粘合(hé )，而是将竹(zhú )签弯(🌭)折着叠(dié )进(📘)去，看似简单的(de )骨(🗝)架，却是要对(🛌)技(jì )术有着(💬)足够的熟练，对于手艺(yì(📮) )的窍门，邹宏(🏌)达自(zì )有心得。

中(🛺)(zhōng )车集团工(🎋)会的努力(lì(🥡) )，只是各级(jí )工会以(yǐ )女(🎧)职工权益(yì )保护专项集体合(🔚)同(tóng )工作为(🦉)抓手(shǒu )，加强(👏)工会女职工(gōng )维权机制(🔯)建设的一个缩影(👱)。

包(bāo )括相关(📵)制度机制不(🥠)(bú )健全、不同(tóng )程度存(✏)(cún )在就业性(🐹)别(bié )歧视、缺乏(🚊)(fá )支持职(zhí(🤽) )工平衡工作(📚)(zuò )与家庭责任的措施(shī(🗯) )，等等。

“全总连(😨)续四年组织(zhī )开(🍑)展女职工维(🏬)权行(háng )动月(💏)活动，各地广泛开展了普(📴)(pǔ )法宣传、集(jí )中要约(yuē )、(📀)监督检查(chá(🗄) )等形式多样(🐝)的维权(quán )活(🧛)动”“总(zǒng )结发(🤩)布维护女职工(gō(🐸)ng )权益优秀案(♟)例，建立健全(🌀)‘一(yī )函两书’制度及(🉑)女(nǚ )职工法(💃)律援(yuán )助工作(zuò(🌝) )机制”“编(biān )写(🎑)制定了《促进(🚱)工(gōng )作场所性别(bié )平等(🐫)指导手册》，明(🕒)示用人单位应建(🔞)立的制度机(😪)(jī )制、工会(🔼)组织应发(fā )挥的监督作(🥍)(zuò )用”“多层次多渠(qú )道开展女(🚭)职(zhí )工业务(🤗)(wù )技能培训(👤)、科学文化(🎃)普及，组(zǔ )织(🥘)动员女职(zhí )工积(🎉)极参与劳动(🐐)和(hé )技能竞(🤹)赛，深化女职工技术创(chuà(💠)ng )新活动”“通过(💣)大(dà )讲堂、‘写(😧)(xiě )家书·传(🏘)亲情’、‘(🐈)书香三八’读书(shū )活动(🎆)，培育(yù )好家(💅)风”……