汉尼拔系列

如：江西(🎇)省赣州(🌩)市总工(💽)会目前已建(🍾)立女职(📖)工创业(💱)(yè )孵化基地18个(gè )，为5800余名女(nǚ )职工创业提供了技术培训，80%的参(🕳)训女农(🙏)民工、(💖)下岗(😋)(gǎng )失业(🥂)女职工(🕟)(gōng )实现(✍)了再就(jiù )业；黑龙江省总工会大力开展女职工创业(🏅)创新创(🖨)造(zào )创(🤴)效“四创(chuàng )”活(✊)动，培养(🚰)出一大(🤸)批高素质、高技能女性人才。

在调研基础(chǔ )上，对存在(zài )问题(🤲)积极提(🤣)出整改(🔝)意见，并总结(😴)推广基(💤)层典型(😒)经验(yàn )。

在长期实(shí )践中，各级(jí )工会女职工组织还结合女职(🥛)工自身(💊)特点和(✡)发展(👜)需求(qiú(⌚) )，充分利(🎺)用(yòng )工(🖐)会女职工(gōng )培训示范学校、女职工周末学校、女农民工夜(🥝)校等(dě(🌍)ng )，广泛开展(zhǎ(😃)n )女职工(📼)技能培(🤞)训、文化普及，引导女职工学习新知(zhī )识、掌握新(xīn )技能、(😨)增强(qiá(🥗)ng )新本领(🎟)。

“其实最难的(🕗)是头两(🔅)年，不太(🎬)了解工艺的(de )技巧。

手册(cè )明示了用人(rén )单位应建立的制度机(🐝)制、工(🍡)会组织(👄)应发(💞)挥的监(📑)督作(zuò(♿) )用，分析(🔣)点(diǎn )评实践案例(lì )，提供检查清单便于用人单位自查和工会(🙈)监督。

各(👓)(gè )级工会女(🌒)职(zhí )工(🛩)组织探(🐐)索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法律(lǜ )法规书籍(🧔)资(zī )料(🏮)、制作(🔪)宣传板报、(🎆)开展线(⛹)上线下(🚌)互动融合等活动(dòng )，广泛宣传(chuán )国家和地方(fāng )女职工权益保(🏨)护法律(📘)法规，推(♎)动普(🌍)法宣传(💃)工作进(🈚)企(qǐ )业(🌹)、进车间(jiān )、进班组。

积极参与涉及性别平等相关法律法规(🌊)政策文(🚏)件制定(🌅)(dìng )修(⏺)订，对加(🌟)(jiā )强保(🆗)障男女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育(⏱)(yù )保障(❣)制度、(🥞)建立健全生(🏌)育支持(🦈)政策、(🕴)加强女职工劳动保护等提(tí )出意见建议(yì )。

——南京(jīng )市总(🏇)工会推(✴)动质监(🦒)部门(😡)制定《工(🐒)作场所(🗼)爱心母(😂)婴室(shì )建设与星级(jí )评定规范》，成为首部面向职工的公益服(🗃)务类地(🙋)方技术(🦐)规范(🦃)。

与此同(😛)时，中车(🆚)集团分布在各地的子公司也相继召开了职代会，其中有一(yī(🐣) )项备受(🏿)女职(zhí(🗑) )工关注的重(🚦)要议程(😑)——审(🔕)议通过并签订《女员工权(quán )益保护专项(xiàng )集体合同》。