为家而战

这(📲)被视为我国推进(🥩)5G的(🐨)一(yī )个标志(zhì )性(📉)起点。

薪酬水平较(📱)高也(yě )是5G人才(cá(🧛)i )的让人艳羡的一(🙈)大特点。

国金证(zhèng )券(⏮)分析指出，A股“躁动(🌝)行(háng )情”仍(réng )有望(🆒)延续，但当前(qián )支(✌)撑市(shì )场风险(xiǎn )偏(🌘)好在高位的很大(🎀)(dà )一部分(fèn )因素(📔)在于“中央两会”的(🤓)(de )召开，“稳增长、强改(🕘)革”的预(yù )期提升(✍)(shēng )。

5G人才需求行业(🗑)分布：互(hù )联网(😞)、电子通信、机(🚜)械(🚘)制造包揽(lǎn )前三(🏉)甲(jiǎ )

据中国信息(🏠)通信研究院2017年(niá(☕)n )发布的(de )《5G经济社会(🌨)影响白皮书》预测，到(🐷)2030年，5G将带动我国直(🚳)接经(jīng )济产出(chū(⛲) )6.3万亿元、经济增(🌘)加值2.9万亿(yì )元、就(⏩)(jiù )业机会800万个；(🤐)在间(jiān )接贡献(xià(🐈)n )方面，5G将带动总产(💡)出10.6万亿(yì )元、经(jī(👉)ng )济增加值3.6万亿元(😭)、就业机(jī )会1150万(🖱)个(gè )。

在5G人才需求(🗳)分布排名前(qián )十(📤)的(👢)城(chéng )市中，北京、(🚛)深圳位居前(qián )二(🎭)，分(fèn )别为28.83%、20.22%；上(🐏)海排名第三，人才(💤)需(🍕)(xū )求占比为16.79%。

3、5G相(👕)关职位薪(xīn )资：(🍺)丰(fēng )厚不差钱

猎(☕)聘高级职场顾(gù(🎼) )问建议(yì )，地方政府(🤬)和企业在推动(dò(👑)ng )5G进程的(de )过程中，应(🐎)加大5G人(rén )才的吸(🦁)(xī )引力度(dù )，出台相(🐰)关政策，助力提(tí(🗂) )升经济发展和业(👇)务发展的(de )质量，尽(🧛)早进行相关人才(🎧)队(🏋)伍的(de )布局，力争在(👘)新的风口上实现(🚓)弯(wān )道超车(chē )。