闪亮的西瓜

“什么是(shì(📪) )工作场(chǎng )所(🤞)性(🥥)别平等？”“我(wǒ(📘) )国促进性别平(🔓)(píng )等相关(guān )法(🥠)律法规和已批(😩)准的(de )相关国际公约有哪些(xiē )？”“性别(🐬)平等应纳(nà )入(⛸)用人单位哪些(🎂)制度(dù )？”日(rì(💘) )前，一本由全(quá(🐞)n )国总工(gōng )会编(😦)制的《促(cù )进工作(zuò )场(📮)所性别平等指(🎲)导手(shǒu )册》印刷(🍥)出版。

调查(chá )发(🦉)现，仍有一些企(👼)业(yè )在贯彻落(💂)实性别平等(děng )相关法(📞)律法规，促进(jì(🍢)n )工作场(chǎng )所性(🌷)别平等方(fāng )面(🍑)存在(zài )问题。

据(💽)了解(jiě )，目前(qiá(🐋)n )女职工专项集体合同(tóng )工作已向非(👧)公、中小(xiǎo )企(🍥)业和新建企业(🦂)不断(duàn )延伸，并(👰)积极引导、推(🏵)进在(zài )区域性(👣)、行业(yè )性工会(huì )联(🎟)合会特别是(shì(🕛) )小微企(qǐ )业工(📶)会联合会中实(🥪)现(xiàn )女职工专(🕊)项集体合同(tó(🎎)ng )工作覆盖。

——明确(què(🤶) )目标任务。

于是(🌲)，他(tā )连日连夜(🌰)赶工，精心(xīn )制(🔁)作，及时完成所(💍)有(yǒu )花灯的(de )制(🍷)作。

在长期实践中(zhōng )，各级工会女职工(😔)组(zǔ )织还结合(🎐)女职工自身(shē(🏙)n )特点和发展需(🎥)求，充(chōng )分利用(💨)工会女职工培(💟)(péi )训示范(fàn )学校、女(🏍)职工(gōng )周末学(📴)(xué )校、女农民(🕞)工(gōng )夜校等(dě(📳)ng )，广泛开展女职(📏)工技(jì )能培训(🛷)、文化普及，引导女职(🚳)工学习新知(zhī(💡) )识、掌握新技(🚑)能、增(zēng )强新(🧚)本领。

多年来，各(🐲)级工(gōng )会女职(🌤)工组织(zhī )突出(🐏)工(gōng )作重点，着力在重(🈴)点(diǎn )领域、关(🛑)键环节上下(xià(❤) )功夫，推进女职(🤯)工专(zhuān )项集体(🌃)合同工作取得(🚷)(dé )显著成效。