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”邹宏(hóng )达的家(🙂)人(📬)说，多年(niá(🐮)n )来(👉)，送(🗒)灯的(de )日子和时间不(bú )会变(biàn )，这是老邹(zōu )给自己定下的(de )规(🐣)矩(🗻)。

为了确保(📖)女(⚓)职(😇)工哺乳室(shì )建设稳步推进，各级工会女职(zhí )工组织积极推(📼)动(🍜)将(jiāng )女职(🔚)工(🕘)哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室(shì )、女职工哺(bǔ )乳室建设等国家(🚎)政(zhèng )策规(🦈)定(🤧)纳(📣)入(rù )用人单位女职工劳(láo )动保护工作(zuò )制度、女职工权(👖)益(🏴)(yì )保护专(🔻)项(😠)集(🍰)(jí )体合同以及和(hé )谐劳(láo )动关系建设(shè )、模范职工之(zhī(💙) )家(🔌)建设的重(🍛)要(🉑)内(📘)(nèi )容。

推动男女(nǚ )平等基本国策贯彻落实，推动(dòng )用人单位(🌉)执(🛷)行国家和(🍎)地(⏺)方性别(bié )平等相关法律法规(guī )政策规定，积极促进工作场所(🐹)(suǒ )性别平(🌧)等(🐧)，依(🍣)法维护职工平等(děng )享有机会、权利和待遇，始终(zhōng )是各级(🥠)工(🌞)会(huì )努力(🈲)的(🧥)方(🎬)向。

在调(diào )研基础上，对存在问题积(jī )极提(tí )出整改意见(jià(👂)n )，并(🌟)总结推广(🤭)(guǎ(🤸)ng )基(📐)层典型经验。

“什么是工作(zuò )场所性别平等？”“我国促进(jìn )性(🙃)别(⛩)平等相关(😺)法(🍯)律(🖱)法规和已批(pī )准的相关国际公约(yuē )有哪些？”“性别平等应(🛺)纳入(rù )用(🧖)人(🌺)单(🧦)位哪(nǎ )些制度？”日前，一本由全国(guó )总工会编制的《促(cù )进(🍹)工(😛)作场所(suǒ(♉) )性(🚇)别(🎉)平等指导(dǎo )手册(cè )》印刷出版(bǎn )。

——完善制(zhì )度保(bǎo )障。

“全(🕛)总(🧝)(zǒng )连续四(🕳)年(🥝)组(🐖)织(zhī )开展女职工维权(quán )行动月活动，各地广泛开展了普法(💹)宣(🔵)传、集(jí(😦) )中(🐙)要(🥨)约、监督检查等形式多样(yàng )的维权活动”“总(zǒng )结发布维护(🎲)(hù )女职工(💀)权(😧)益(🤦)优秀案(àn )例，建立健(jiàn )全‘一函两书’制(zhì )度及女职工(gō(⏩)ng )法(📩)律援助工(👅)作(🥚)机(🥥)制(zhì )”“编写制(zhì )定了《促进工(gōng )作场(chǎng )所性别平等(děng )指导手(🆕)册(👇)》，明示(shì )用(🏪)人(💋)单(🌘)位应(yīng )建立的制度机(jī )制、工会组织应(yīng )发挥的监督作(⏱)(zuò(🎚) )用”“多层次(➖)多(🔮)渠(🍚)道开展女职(zhí )工业务技能培训、科学文化普(pǔ )及，组织动(😺)员女职(zhí(🍬) )工(💊)积(🚚)极参与(yǔ )劳动和技能竞赛，深化女职工(gōng )技术创新活动”“通(📉)过(🎦)大讲堂(tá(🐈)ng )、(🌞)‘(👝)写家书·传亲(qīn )情’、‘书(shū )香三八’读书(shū )活动(dòng )，培(💓)育(🥚)好家(jiā )风(🎫)”…(😊)…(⌛)

与此(cǐ )同时(shí )，各地工会(huì )则将女职工专(zhuān )项集体合同工(🛺)作(👭)纳入集体(💴)合(🎎)同(🎌)(tóng )工作同部署、同推进、同考核(hé )，着力推动基层单位女(🌫)职工专(zhuā(㊙)n )项(😐)集(🏁)体合同与集体(tǐ )合同“三同(tóng )步”(同步协商、同(tóng )步签订、同(🗽)(tóng )步履约(⚓))。

与(🏬)此(🛤)同时(shí )，不断深化(huà )女职工技术创新活(huó )动。