爱情公寓3 mp4

“女(🍰)职工(gō(✈)ng )法制(zhì )宣(xuān )传(🚃)教育与权益维护”“提升(🤧)协商质量、增(zēng )强合(🤧)(hé )同(tóng )实效，推动《特别(💂)规定》贯彻落实”“推(tuī )动(⛪)《特(tè )别规定》贯彻落实(🐝)，依法维护女职(zhí )工合(🈺)法(fǎ )权益和(hé )特殊利(🏝)益”“加强生育保护，依(🍆)法(🍗)(fǎ )维护女(nǚ )职工合(📽)(hé(💲) )法权益和特殊利益(📷)”…(🥄)…2015年至2018年，全总(zǒng )女(😀)(nǚ(🤧) )职工委(wěi )员会在全国(🌔)范围内组织开展的女(🌪)职(zhí )工维(wéi )权(⚽)(quán )行动(🐌)月活动，主题在(🥂)变，但关注的核心问(wè(🐧)n )题从(cóng )未(wèi )改变：为(🐸)女职工撑起权益“保护(🥢)伞(sǎn )”。

“‘背奶(nǎi )妈妈’(🐾)们不用再躲进单位厕(🕠)所里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总(➖)女职工委员会在全(👅)国(🏫)启动了“爱心妈(mā )咪(🏡)小(✋)屋(wū )”建设工作，为女(🉑)职(🛫)工提供哺乳期(qī )特(🥏)殊(🛢)(shū )劳(láo )动保护(hù )。

2016年，国(⬆)家卫生计生委、全国(🗂)总工(gōng )会等(dě(🍼)ng )10部(bù )门(⏸)联合制发了《关(🍆)于加快推进母婴设施(🥘)建(jiàn )设的(de )指(zhǐ )导意见(💑)》，进一步明确：到2020年底(📽)，所有应(yīng )配置母(mǔ )婴(🔝)设施的公共场所和用(🏈)人单位基本(běn )建成标(🦎)(biāo )准化母(mǔ )婴设施(👖)。

全(🍴)总先后制发关于推(🖋)进(🏣)女(nǚ )职工专(zhuān )项集(🚌)体(🥂)(tǐ )合同工作的相关(🌫)意(📿)见，明确提出“基本(běn )实(🥉)(shí )现在已(yǐ )建工会企(⏬)业中女职工组(👔)织和女(🚣)职工(gōng )权益(yì(🖲) )保(bǎo )护专项集体合同(⏰)全覆盖”。

积极参与涉及(🐌)(jí )性别(bié )平(píng )等相关(📳)法律法规政策文件制(🔻)定修订(dìng )，对加(jiā )强保(🚱)障(zhàng )男女职工平等就(🕤)业、解决就业性别(bié(🤣) )歧视问(wèn )题和完(wá(🍞)n )善(🤟)生育保障制度、建(⏹)立(🧕)健全生育支(zhī )持政(🥕)策(🌆)(cè )、加强(qiáng )女职工劳(🤾)动保护等提出意见建(📸)议。

包括(kuò )相(xià(🚯)ng )关制度(⏩)(dù )机制不健全(🧓)、不同程度存在就业(🧟)性(xìng )别歧(qí )视(shì )、缺(🍸)乏支持职工平衡工作(🛋)与家庭责任的措(cuò )施(🎻)，等(děng )等。

“三八”国际劳动(🌨)妇女节临近(jìn )，意味(wè(🔍)i )着全总(zǒng )女职工委员(📄)会组织开展的女职(🔟)工(📺)维(wéi )权行动(dòng )月活(🎶)动(👟)(dòng )也即将启动了。

品(🏼)牌(👛)1：促进性别平(píng )等

“以(❕)(yǐ )手工过(guò )生活的，一(🎞)定要守信用。