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对(📂)于有(🕧)志于(yú )进入5G领(lǐng )域一(👾)展身(📂)手的职场人，猎聘(pìn )高级职(〰)(zhí )场顾问建议他们拓宽、(🐀)强化(huà )自己相(xiàng )关的知识(👤)与技能，深入了解(jiě )5G行情，将(🧕)自己武装成复合型、高潜(🌀)(qián )质(🅱)的入(rù )局者。

国内相关(🦗)领域(🏬)的企业(yè )迅速抓(zhuā )住(🏜)商机(🐎)(jī )。

国内ICT的龙头企业华(🏈)(huá )为(📳)就是(shì )私企，无论其技(👩)术实(📞)力还是创新实(shí )力、(🎂)对(duì(🧔) )人才的吸引力，在业内(📈)都有(📋)(yǒu )较好的(de )口碑。

私企作战灵(🌒)活，对于(yú )市场动(dòng )向嗅觉(🔨)灵敏，敢于迎接风口(kǒu )，敢于(🥘)(yú )创新，对于5G的人才需求较(📢)大(dà )。

5G核心(xīn )职能人才需求(🕦)分布(🔱)：软件工(gōng )程师遥(yá(💾)o )遥领(🔩)先(xiān )

由于5G是一个高科(🧞)技的(💘)(de )交叉领(lǐng )域，对(duì )从业(💰)人员(🕛)的综合能力(lì )要求比(🐝)(bǐ )较(🍙)高，涉及五大板块：移(🥠)动通(⛰)信技(jì )术、网(wǎng )络规(Ⓜ)划与(🦍)设计、网络云化能(né(🎁)ng )力、(🍶)大(dà )数据和AI技术、行业解(🦔)决方案(àn )。

5G技术(shù )日臻成熟(💨)对于运营商服务垂(chuí )直行(🔩)业(yè )提出更高的要求。

全球(❓)移动(👖)(dòng )通信系(xì )统协会预(🛳)测，到(🎯)2025年全球5G连接(jiē )数量将(🏀)(jiāng )达(🤫)14亿个(gè )，未来15年间，5G将为(🙈)全(quá(🍶)n )球经济(jì )增加2.2万(wàn )亿(♌)美元(⬆)产值。

水龙头是由来(lá(🤮)i )到公(💍)园(yuán )的人们关上的。