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从猎聘平台企业发(🔍)布的(😿)5G相关技术性职(🔛)位薪资来看，20-40万元(yuán )的职位居多；一(🐏)些5G方面的资深(shēn )技(👔)术专(zhuān )家，企(qǐ )业给(🦀)出(chū )薪资高(gāo )达(🈸)50万元(yuán )以上，其中也(🌥)(yě )不乏年薪百万的(🛰)职位。

5G即第五代移(🍫)动通信技术，具有高(⏮)速率(🚿)、低时(shí )延、(🥫)广连接三大特性(🦉)，可实现(xiàn )增强虚(xū(🏜) )拟现(☝)实(shí )、视频(pí(🚞)n )直播、海量物(wù(🚖) )联网设(shè )备接入(rù(🕹) )、远(🚐)程医疗、自动(🚤)驾驶、智能制造、(🤭)新型智慧城市等(🏛)典型应(yīng )用，实现万(🙍)物互联，为用户提(tí(🔲) )供“体(tǐ )验的革(gé(🌿) )命”。

随着网(wǎng )络云化(🈹)(huà )发展趋(qū )势的推(🛐)(tuī )进，传(chuán )统以通(😹)讯领域人才需求为(👫)主的(📼)运营商正面临(👋)巨大挑战，他们(men )也(😅)需要软件工程师的(😋)加入(🈸)，增(zēng )强自身(shē(🍽)n )的研发(fā )力量。

他(💫)发现(xiàn )与这只(zhī )乌(📩)鸦成(🎏)(chéng )对的雄(xióng )性(🏜)乌鸦以及周围的乌(👼)鸦都不会转动水(📁)龙头。

私企作战灵活(🖌)，对于市场动向嗅觉(🧓)灵敏，敢于(yú )迎接(🐾)风(fēng )口，敢(gǎn )于创新(🔁)(xīn )，对于(yú )5G的人才(cá(🐅)i )需求较(jiào )大。

这(zhè(💧) )些能力(lì )可应对5G多(🚹)端点(🏡)、多场景的应(🍆)用要求，增强从业(✡)者智能化、自(zì )动(🉑)化的(🤰)运维能力，降低(🐋)运营商(shāng )的运维(🎧)(wéi )成本，并针对(duì )不(🦏)同垂(🖐)(chuí )直领域(yù )的(📲)诉求(qiú )，制定(dìng )个性(😽)化的用户问题解(🎰)决方案。

2、5G人才综合(📦)能力要求：高难度(🏹)(dù )多业务抓手

5G即(🚨)第五代移动通信(xì(🔌)n )技术，具有高(gāo )速率(🉑)、低时延(yán )、广(📿)连(lián )接三大(dà )特性(🥋)，可实(✉)现(xiàn )增强虚拟(🏒)现实、视频直播(🛁)、海量物联网设备(⏭)接入(🥚)、远程医疗(liá(➗)o )、自动驾驶、智(🤑)能制造、新型(xíng )智(🧢)慧城(chéng )市等典(diǎn )型(🗿)应用(yòng )，实现(xiàn )万物(🚘)互(hù )联，为(wéi )用户(🔉)提(tí )供“体验的革命(🚉)”。

2018年6月在上海举办的(🌼)世界移动大会上(🚰)，中国联通、中国移(🤱)动和中国电信(xìn )三(🕝)大运(yùn )营商亮(lià(🍑)ng )出了时(shí )间表：计(🌚)划到(🔜)(dào )2020年，实(shí )现5G网(🍵)络(luò )正式商(shāng )用(🔊)。