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截至2018年9月，全(🛩)国已(🧥)建立(🎆)女职工休息哺乳室的基层企事业工(🏡)会(huì )达28.6万个(gè(🏌) )。

江麓(🏮)(lù )机(😞)电集(jí )团有(yǒu )限(xiàn )公司(sī )经(jī(🤦)ng )营管(💷)(guǎn )理(lǐ )部的(de )考(🎐)(kǎo )核(🤞)员(yuán )吴(wú )琼曾是(shì )一名下(xià )料工，通(🛒)过苦(kǔ )练自身(shēn )技(🌛)能，并(🚒)一口气在公司的女职工业余学校报(🎚)了应用文写作(🌐)知识(🎵)、计(📠)算机和网页制作等三门课程，最终在(😮)“芙蓉杯”女职工(♋)素质(🔔)达标(🥖)竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省(⚽)技术能手”。

——(🏸)为哺(🌴)乳期(💤)女(nǚ )职工建(jiàn )起温暖(nuǎn )的“小(xiǎ(🎀)o )屋”

积(🐟)(jī )极参(cān )与(yǔ(🗞) )《社(shè(🦒) )会(huì(🕹) )保障(zhàng )(最(zuì )低标准(zhǔn ))公约》和《生(📓)(shēng )育保护(hù )公约》批(🕑)约可(🐛)行性研究论证，提出意见建议。

”邹宏达(🐰)的家人说，多年来，送(♒)灯的(🔅)日子和时间不会变，这是老邹给自己(🎊)定下的规矩。

各(🍅)级工(🎢)会女(💹)职工组织探索创新了“互联网+”的普法(🎈)宣传方式，通过(🕯)发放(📛)法(fǎ(🌸) )律法规(guī )书籍资(zī )料、制(zhì )作宣(xuā(🌊)n )传(chuán )板报(bào )、(🌬)开展(🤚)(zhǎn )线(📏)(xiàn )上线(xiàn )下(xià )互动融(róng )合等活(⌛)(huó )动，广(guǎng )泛宣传(chuá(😦)n )国家(🦅)和(hé )地方女(nǚ )职工权益保护法律法(🥢)规，推动普法宣传工(♎)作进(🍊)企业、进车间、进班组。

如北京市总(🍃)工会通过12351网络(🧑)平台(🐽)，开设(➡)“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室(🥀)”申报、应急物(🍞)资申(🌞)领以(😙)及新生儿礼包发(fā )放活动(dòng )、亲子(🚥)(zǐ )活动(dòng )；上(💬)海(hǎ(👇)i )市(shì(🗂) )总工(gōng )会(huì )通过(guò )网(wǎng )络、微(🙀)(wēi )信等新(xīn )媒体促(🔄)(cù )进(🎈)“爱(ài )心妈咪(mī )小屋”运作规(guī )范化和(🏖)有效性，小屋官方网(📌)站、(🔽)官方微信、手机APP等新媒体应用平台(⚽)目前已全部上(🍎)线。

在(⚫)家人(⛵)眼里，邹宏达对制作花灯有着几分痴(📖)迷。