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祝卓(zhuó(📱) )宏说，在政(🏻)治(📰)和经济体(tǐ )制改革(gé )日渐深入(🍻)、社会转(🃏)型不断加快、社(shè )会结构(gòu )深(🧤)刻变动的(🌿)(de )当(💐)下，公务员面临挑战(zhàn )不断增(zē(🏓)ng )多，承受心(🕞)理压力越来越大，心理(lǐ )健康问(wè(🎟)n )题日(rì(🚝) )益(🏴)凸显。

在这简单“成绩”二(èr )字背后(😤)，可(kě )以说(🐔)几(🏴)多欢喜几多愁。

“以前(qián )，海外博士(🤓)(shì )比较(♋)稀(🗺)缺，人们会对他(tā )们高看(kàn )一眼(🚨)，他们(men )的待(🏪)遇(🎀)也会更高。

整个(gè )项目的(de )运行‘(👇)我不(bú )在(🥈)可以，他不在不行’。

此次(cì )报告(🐉)聚焦我(wǒ(🔌) )国(🐥)公务员群体的心理状(zhuàng )况，其(qí(👙) )中提(tí )到(🍞)该群体整体上心理健康水平(píng )良(📲)好，但仍(🔅)(ré(🎵)ng )有5%的人焦虑水平比较高，5.5%的人(ré(🐆)n )抑郁水平(🛑)比(💤)(bǐ )较高，10.2%的人压力水平比较高；(🚴)处于中(🏧)高(🔓)等(děng )焦虑、抑郁和压力水平(pí(🖥)ng )的比例(lì(💥) )分(🌼)别达到35.2%、33.2%和52.2%。

孟凡不喜欢本科所(🌽)(suǒ )学的专(🎋)(zhuān )业，所以想(xiǎng )要通过考研对专(🆖)业进行(há(🐳)ng )二(🚗)次选(xuǎn )择，但从考(kǎo )场出来的那(🛄)一刻，他心(💀)(xīn )里就有(yǒu )数了。

武汉大学教师赫(🌼)爽认为(💛)，很(❤)(hěn )多考生(shēng )“二(èr )战”更多是因为(🔞)考研错过(🎢)了秋(qiū )招，同(tóng )时鉴(jiàn )于已经有了(🕖)一些复(🦀)习(🚚)的知识储(chǔ )备，选择二(èr )次考研(🌤)也多了几(🎷)分(💙)胜算，但二(èr )次考研也承(chéng )担相(📑)应的风险(🐁)，心理压(yā )力也会(huì )更大。