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针对这(zhè )些问题，全总女职工委(🍗)员(yuán )会(🐙)将调(dià(🏛)o )研成(🎿)果转化为指导手册，为用人单位落实法(🤠)律法规(🕑)规定、(💟)工会(🚅)组织开展促进工作场所性别(bié )平等工(🌁)作提供(📋)具体的(👣)帮助(🐡)和指(zhǐ )导(dǎo )。

目前，仅湖南各级工会(huì )就(🛠)创(chuàng )建(🏗)(jiàn )各类(🥕)女职工业余(👐)学校、周(zhōu )末学(xué )校(xiào )、网上学校等(🐪)各级各(⏱)类女(nǚ )校800多(🌜)(duō )所(suǒ )，先后培训女职工达300多万(wàn )人次(🔋)。

——深(🙄)入企业(🥏)、事(✊)业、机(jī )关等用(yòng )人单位，深入社区、(📡)工业(yè(🐒) )园区、(🌴)商务(🗽)楼宇，对女职工休息(xī )哺乳室建设的硬(🕔)件标准(🙈)、管理(🔎)制(zhì(👀) )度、经费补助等提出要求(qiú )并开(kāi )展(🚬)(zhǎn )督导(💚)检查。

“以(🚻)手工过生(shē(🏧)ng )活的(de )，一定要守信用。

为了确保(bǎo )女职(zhí(💻) )工(gōng )哺(🍑)乳室建设稳(🎐)步推进，各(gè )级工(gōng )会(huì )女职工组织积(⬇)极推动(🎯)将女(nǚ )职工(⛓)哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室、女(nǚ )职工(🧕)哺(bǔ )乳(🤚)室建设(🧕)等国(🌧)家政策规定(dìng )纳入用人单位女职工劳(🏬)动保护(🔩)工(gōng )作(🔢)制度(🥟)、女职工权益保护专项集(jí )体合同以(🌀)及和谐(😘)劳动关(📲)系(xì )建设(shè(🕰) )、模范职工之家建设的重要(yào )内容(ró(🏔)ng )。

人力资(🚷)源社会保障(😀)部、全(quán )国总(zǒng )工(gōng )会等9部门联合制(🌜)发了《关(🗼)(guān )于进(jìn )一(😎)(yī )步规范招聘行为促进妇女(nǚ )就业的(😢)(de )通知》，明(🎏)确不得(💻)以性(👹)别(bié )为由限(xiàn )制妇女就业、拒绝录用(🍼)妇(fù )女(🏐)，不得将(🌔)限制(🌳)生育作为录用条(tiáo )件，不得差别化地提(😿)高妇女(🗒)对妇(fù(🧣) )女录用标准(⏫)等。

值得一提(tí )的是(shì )，推进女职(🏦)工专项(🤟)集体合(🔷)同(tóng )签约(yuē(🐹) )、履约，每年都是女职工维(wéi )权行(háng )动(👰)(dòng )月活(🚸)动的重点内(🛃)容之一。