三生有幸遇上你

涂圣伟(国(guó )家发改委产(💿)业(🤽)(yè )经(🎢)(jī(〽)ng )济与技(👑)术经济(🚎)(jì )研究(📎)所副主任(rèn )) 来源：中国青(qīng )年报

海归博士(shì )获得专利、发表索引论(🤠)文(💡)和(hé(🤯) )获(⌛)得奖励(🎋)的次数(㊙)(shù )与本土博士无(wú )显著差别。

许(xǔ )晓东表示，从(cóng )视野方面来看(kàn )，海归博(😘)士可(🗑)能(🕙)接触到(🎺)一些(xiē(🍐) )国内接(🐢)触不到的(de )东西，视野或(huò )许会更宽广，海归博士在研(yán )究方法、研究(jiū(🚙) )手(🕑)段方(🚊)面(💂)可能(né(✏)ng )得到了(💇)更好的(🎬)(de )训(xùn )练，国外的先(xiān )进实验设备也(yě )给海归博士带(dài )来了更多优势(shì(🍿) )，但(🛀)是这(🏩)些(🦍)优势不(🤣)一定每(🏡)个(gè )海归博士都具备(bèi )，我国很多优(yōu )秀的科研团队(duì )，包括院士的(de )团队(🌐)或者(🍱)已(🕴)经(jīng )取(🧒)得重大(🏊)科研成(🙍)果的团队，仍然是本土博士(shì )居多。

目前也(yě )有一些针对本(běn )土博士的(🧣)政(🔁)策(cè(👈) )和(✌)计划，但(🔷)是(shì )名(🏃)额非常少。

2010年刊发在《中(zhōng )国(guó )高教研究》的(de )名为《海归博(bó )士与本土博士(shì(🏓) )职业(🍬)成(🛑)就比较(🦋)(jiào )》的文(🚜)章收集(🚺)问卷31252份，通过(guò )调查毕业博士生(shēng )的个人基本情(qíng )况、家庭情况(kuàng )、现(💎)职工(👩)作(🍛)情(qíng )况(🧠)、职业(🥐)发展(zhǎ(🖕)n )状况等多项内容分析后得出(chū )，海归博士首次(cì )获得科研成果(guǒ )的年(🧝)龄(⭐)高于(👬)本(🎪)(běn )土博(🔺)士。

潘峰(🏌)(fēng )是一个国家重(chóng )点实验室电气专业毕业的本(běn )土博士，现在湖(hú )南一(🎓)所省(🥁)属(🐜)一(yī )本(😅)高校就(🧛)职，已经(🤹)工作了3年(nián )半。

文章指出(chū )，“在机构层(céng )面，海归教师构(gòu )成比率与机构(gò(🧢)u )整体(🏖)科(🥅)研生产(👹)(chǎn )力同(🛺)样不存(📤)在(zài )显著影响。

我(wǒ )们学校聘副高必须有半年的(de )海外经历，正高(gāo )一年(🔶)，对(😽)我来(🎺)(lá(💧)i )说压力(💣)还是挺(📩)(tǐng )大的。

“如今(jīn )一些单位设置(zhì )的‘海外优先’要求是正常(cháng )的，因为他(🔛)们也(📁)(yě(🗯) )需要应(🍏)对外界(🖖)(jiè )的评(💇)价，因为(wéi )整个社会的价(jià )值导向是这样(yàng )的。