琪琪黄鳝门

“‘背奶妈妈’们(♌)不用(🍦)(yòng )再躲进单位厕(👎)所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(🤒)员会(📴)在全(quán )国启动了(🥤)“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职工(🐲)提供哺(bǔ )乳(rǔ )期(🗑)特殊(🤰)劳动保护。

“其实最(🏵)(zuì )难的是头(🦑)两年，不太了解工(💖)(gōng )艺(🌼)的技巧。

5年间，在各(🥢)级工(gōng )会女职工组织的不懈(🐏)努力(🦊)下，工会女职工工(🏥)作形成了八个(gè )响亮(🕡)品牌：促进(🤲)性别平等、女职(🍝)工专(♏)项集体合同、女(😚)职(zhí )工(gōng )休息哺乳室建设、(🔙)女职(👯)工维(wéi )权行动月(⌚)活动、女职工提升(shēng )素质建功立(💝)业工程、职工子(🛌)(zǐ )女(🏯)(nǚ )托管服务、“女(🕙)职工关爱行(háng )动”和家庭文明(🐞)建设(🦌)。

”邹(zōu )宏达说，在他(🤦)独立做花灯的(de )第二年，从当年(📯)9月份(🥂)，他就开(kāi )始备料(🏓)竹坯，做了近100个花灯(dē(♎)ng )，但是因为用(🐉)了新竹子，到(dào )了(🎞)年末(🌼)打开库房一看，花(🗼)灯(dēng )都(dōu )发霉了。

品牌1：促进(🚨)性别(🎯)平(píng )等

结合维权(🀄)行动月主题，各(gè )级工(🌻)会女职工组(🔡)织还主动加(jiā )强(🍉)(qiáng )了(😡)与地方人大和政(⚾)府有关部(bù )门的联系配合，以(🛋)非公(🙅)中小(xiǎo )微企业为(🕸)重点，联合开展监(jiān )督检查，对(🦇)违反(🆎)《女职工劳动(dòng )保(🖥)护特别规定》、侵害女(🧦)职(zhí )工权益(🖕)的用人单位提出(🧡)督促(🖥)(cù )整改意见。

27个省(🛳)(区、市)总工(gōng )会(huì )设立了专(🌱)项资(💕)金；许多地方(fā(🚗)ng )把“母婴关爱室”建设纳(😝)入(rù )职工维(💮)权帮扶中心和职(🔲)工之(🤵)(zhī )家(jiā )建设重要(🤤)内容、工会工作年(nián )度考核(🕍)。

中车(💶)集团工会的努(nǔ(⤵) )力，只是各级工会以女职工(gō(🖌)ng )权益(🎉)保护专项集体合(🐈)同工作为(wéi )抓手，加强(🛹)工会女职工(🖖)维权(quán )机制建设(🍙)的一(😅)个缩影。

组织(zhī )女(🎳)职工积极参与“当好主人(rén )翁(🕧)(wēng )、(🚏)建功新时代”“践行(➗)新理(lǐ )念、建功‘十(🎈)三五’”主题(🖇)(tí )劳动和技能竞(🚚)赛，探(🙅)索网上(shàng )练(liàn )兵(🉐)和网上技能比武新形式，广泛(🐐)开展(🐵)女职工岗位练兵(😿)、技术比武、技能竞赛、发明(mí(✳)ng )创造及合理化建(🐪)议等活动，引(yǐn )导女职(🐞)工投身大众(🗯)创业、万(wàn )众创(🍦)新的(🤥)时代浪潮；积极(🗳)培(péi )育女职工创新工作室、(🤩)创新(🤣)(xīn )班(bān )组、创新(🎡)团队，搭建女职工(gōng )技(🖖)术创新成果(💠)展示平台，发(fā )挥(🛏)女劳(🔬)模、女高级技能(🐟)人才(cái )引(yǐn )领示范作用，带动(📋)广大(🦁)女职(zhí )工在改革(🐻)发展稳定第一线创(chuàng )新创优建功(🌚)立业。

全总先后(hò(📼)u )制发关于推进女职工(🛷)专项集体(tǐ(🔒) )合同工作的相关(🕸)意见(⛹)，明确(què )提出“基本(🛌)实现在已建工会(huì )企业中女(😼)职工(♟)组织和女职工权(🎾)(quán )益保护专项集体合(🏡)同全覆盖(gà(🚷)i )”。