明珠游龙全集

手册(🏕)明示了(🙃)用人单(dān )位应(yīng )建立的制度机制、工会(huì )组织(zhī )应(🧘)发挥(🎶)的监督(💗)作用(🎶)，分(fèn )析(❤)点(diǎn )评实践案例，提供检查清单便于用人单位自(zì )查(🎣)和(hé(🐕) )工会监(🍻)督。

一(🎫)方面，推(㊗)(tuī )动将(jiāng )“企业签订女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🎼)”纳入《劳(⏯)(láo )动(🌻)合(hé )同(✳)法》予(🏴)以明确规定。

如青(qīng )海省总、宁夏区总女职(zhí )工委(wě(🤬)i )员会大(🤢)力推(🐬)动用人(💕)单位(wèi )工会建立“一函两书(shū )”工(gōng )作机制，通过《提示函(🛠)(hán )》《工(🦕)会女职(🔠)工劳(🎁)动保护(🔶)监(jiān )督整(zhěng )改意见书》《工会女职工劳动保护监督处理(⛄)(lǐ )建(👖)议(yì )书(🗂)》，督促(💝)企业依(👢)法加(jiā )强女(nǚ )职工劳动保护。

女职工(gōng )专项集(🥥)体合同(🥀)工作(🎱)是(shì )工(🧥)会(huì(🙄) )女职工组织依法维护女(nǚ )职工(gōng )合法权益和特殊利(😐)益的(de )重(💣)要(yà(🛁)o )载体。

“‘(🍺)背奶妈妈’们不用再躲进单位厕(cè )所里(lǐ )挤奶了！”2014年(🎁)，全总(💱)女(nǚ )职(🕞)工(gō(🔪)ng )委员会(🥏)在全国启动了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设(shè )工作，为女职工(✒)提供(🙂)哺乳期(➕)(qī )特(🛍)殊(shū )劳动保护。

——为哺乳(rǔ )期女(nǚ )职工建起温暖的(🏓)“小屋(wū(🅿) )”