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为了(😹)(le )确保女职工哺乳室(🛍)(shì )建(🌝)(jiàn )设稳步推进(🔮)(jìn )，各(🕢)级工会女职工(📧)组织(🤙)积极推(tuī )动(dò(📳)ng )将女(📦)职工哺(bǔ )乳时(♌)间、(⛎)孕妇休息室、(🔒)女职工哺(bǔ )乳室建(😐)设等(děng )国家政策规(❎)定纳入(rù )用(yòng )人单(🐲)位女职(zhí )工劳动保(🧘)护工作制度、女职(👺)工(gōng )权(quán )益保护专(🦗)项(xiàng )集体合同以及(💫)和谐劳动关系建(jiàn )设(shè )、模范职工(gōng )之家建(🏊)设的重要内容。

——(🏛)明确(👬)(què )目标任务。

各(🏾)级工(🥝)会女职工组(zǔ(🛑) )织(zhī(🤤) )探索创新了(le )“互(💂)联网(🎋)+”的普法宣传方(🗓)式，通(🦐)(tōng )过发放法律(🍩)(lǜ )法规书籍资料、(⭐)制作宣传板报、开(🍰)展线上线(xiàn )下互动(🈹)融合等活动(dòng )，广泛(✋)宣传国(guó )家和地方(🔔)女职工权益保护法(🦀)律(lǜ )法(fǎ )规，推动普(🥥)(pǔ )法宣传工作进企业、进车间、进(jìn )班组。

—(💅)—积极推动性别歧(🍴)视问(⛅)题调查处理(lǐ(🐤) )。

——(🌘)河北(běi )省总工(🐀)会将(🍺)“爱心(xīn )妈(mā )妈(🎑)小屋(🈸)”分(fèn )为企业、(🎛)工业园区、商务楼(🤵)宇(yǔ )、公共场所、(🙅)医疗保健等5大类，细(🅾)化标准、分(fèn )类建(⛏)设。

据(jù )了解，目前女(🐡)职工(gōng )专(zhuān )项集体(🌙)合同(tóng )工作已向非(⛎)公、中小企业和新(📂)(xīn )建(jiàn )企业不断延(yán )伸，并积极引导、推进在(🏕)区域(yù )性(xìng )、行业(🍝)性工(🏎)(gōng )会联合会特(🎽)别是(🍯)小微企业工会(💗)联(liá(🚊)n )合会中实现(xià(🚻)n )女职(🔩)工专项集体合(⬆)(hé )同(tóng )工作覆盖。

值(📘)得一提的是，推进女(😧)职工专(zhuān )项(xiàng )集体(⬜)合同签(qiān )约、履约(👳)，每年都是女职工维(🌮)权(quán )行动月活动(dò(👖)ng )的重点内容之一。

品(🙋)牌2：女职工(gōng )专项(🕞)集体合同

——为哺乳期女(nǚ )职(zhí )工建起温暖(〰)(nuǎn )的“小屋”

结合维权(🚇)行动(💦)月主(zhǔ )题(tí )，各(📣)级工(🐌)会(huì )女职工组(🛰)织还(🕢)主动加强了与(✂)地方(🤑)(fāng )人大和政府(🥝)(fǔ )有关部门的联系(🚋)配(pèi )合(hé )，以非公中(🗄)(zhōng )小微企业为重点(🎣)，联合开展监(jiān )督(dū(🛏) )检查，对违(wéi )反《女职(🙏)工劳动保护特别规(🤹)定(dìng )》、侵害女职(zhí(🥍) )工权益的用人单位(🚈)提出督促整改(gǎi )意见。