八月炸

值(zhí )得一提的(🍉)(de )是(shì )，推进女(nǚ )职(zhí )工专项(🏀)集(jí )体(❤)(tǐ )合同签约(yuē )、(💆)履约，每(měi )年(nián )都是女职(zhí(😗) )工(gōng )维(📎)权行动月活动的(👵)重点内容之一。

27个省(区、市(🦊))总工会(🍌)设立了专项资金(🛸)；许多地方把“母婴关爱室(🗻)”建设纳(🤷)入职工维权帮扶(🌬)中心和职工之家建设重要(🈵)内容、(👑)工会工作(🗓)年度(dù(💾) )考核。

2019年1月(yuè )底，中车戚(qī )墅(🕍)堰所召(zhào )开(kāi )了(📬)二届职(🚍)(zhí )工(gōng )代表大会(huì(🚬) )三(sān )次(🔻)会议。

——深入企(🖼)(qǐ )业(yè )、事业、机(jī )关等(🍝)用人(ré(⏱)n )单(dān )位，深入(rù )社(🌊)(shè )区、工业园区、商务楼(🆗)宇，对女(💐)职工休息哺乳室(😥)建设的硬件标准、管理制(🥙)度、经(🔃)费补助等提出要(🐔)求并开展督导检查。

同时，各(🚠)级工会(🧕)女职工组(♋)织紧紧(🙆)抓住各地方工会集(jí )体协(🈴)商春季(jì )要约行(💻)动(dòng )的(🗄)(de )时机，以(yǐ )中(zhōng )小非(🌭)公企(qǐ(🏿) )业(yè )和女职工(gō(🌑)ng )相(xiàng )对集中的(de )行(háng )业为重(🕠)点(diǎn )，对(🕊)未签订(dìng )女(nǚ )职(🕋)工专项(xiàng )集(jí )体合同企业(⤴)、合同(🍿)到期未续约、履(🚔)约不到位企业集中开展要(🎑)约和履(🏦)约监督行动，着力(⚓)推动协商、签约、履约程(🔎)序制度(🧓)化、规范化，推动(⏹)女职工专项集体提质增效(🦆)。

“其实最难的是(shì(💾) )头两年(📇)，不(bú )太了解工(gōng )艺(➡)(yì )的技(🎆)巧。