真人积积对积积的桶三十分钟

—(🔥)—撑(🏴)起女(📐)职工(gōng )权(quán )益“保护伞(sǎn )”

据了解，目前(qián )女(nǚ )职工专(🎺)项集(📽)(jí )体(🚣)合同工作已向(xiàng )非公、中小企(📡)(qǐ )业和新建企(🚬)业不(🔽)(bú )断(🏂)延伸，并积(jī )极引导、推进在区域性(➗)、行业(yè )性工(🍱)会联(♍)合会(💿)特别是小微企业(yè )工会联合会中实(🏻)现女职工专项(😊)(xiàng )集(🏡)体合(😯)同工作(zuò )覆盖。

值得一提(tí )的是，推进(📉)女(nǚ )职工专项(🌶)集体(🍩)合(hé(🌆) )同(tóng )签约、履约(yuē )，每年都是女职(zhí )工(gōng )维权行动(📱)月(yuè(📥) )活动(🥚)的重点内容(róng )之(zhī )一。

据了解(jiě(🦃) )，目前女职工专(🕖)(zhuān )项(✝)集体(🌘)合同工(gōng )作已向非公、中(zhōng )小企业(⛪)和新建(jiàn )企业(✏)不断(📟)延伸(🌴)，并积极引导、推进在区域性、行业(📦)性工会联(lián )合(🍞)会特(🚻)别是(🚓)小微企业工会联合(hé )会中实现女职(㊗)(zhí )工专项集体(😛)合同(👖)(tóng )工(🏵)作覆盖。

这(zhè )是一系列聚焦亿(yì )万(wàn )女职工的关(guā(👙)n )爱行(🖌)动—(🐿)—

“企(qǐ )业(yè )不得因女职(zhí )工怀(🌵)孕、生育、哺乳降(🐤)低其(🌓)工(gō(🛥)ng )资、予以辞退、与其解除劳动(😜)(dòng )或者聘用合(🎲)同”“女(💢)职工(🤬)比较(jiào )多的用人单位应当根据女职(🐓)工(gōng )的需要，建(🎽)立女(🦃)职工(🏙)卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设(🤪)施”……一份份(🛫)女(nǚ(🅱) )职工(🍖)专项集体合(hé )同的签订，意(yì )味着女职工的特(tè )殊(🖨)(shū )利(👨)益进(🌀)一步(bù )有了保障。

——南(nán )京市总工会(huì )推动质监(🔘)部门(🗺)制(zhì(🎽) )定《工作场所(suǒ )爱心母婴室建设(⛲)(shè )与星级评定(🤖)规(guī(📐) )范》，成(🔙)为首部(bù )面向职工的公(gōng )益服务类(🔊)地方技术规范(🗑)。

“三(sā(🚹)n )八”国(📯)际劳动妇女节临近，意(yì )味着全总女(🖇)职(zhí )工委员会(🏤)组织(🕢)开(kā(🏂)i )展的女职工维(wéi )权行动月活动也(yě )即将启动了。