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还有就是日(rì )本等(🎺)国家对(🍢)于(yú )中国军费的透明度问(wèn )题(🚶)表示了(🔣)关切(qiē )。

“调岗”行(háng )为违反(🚫)法律规(😮)(guī )定

2018年8月，李女士因怀(huá(🔤)i )孕生子(🤨)，向公(gōng )司请了产假。

大会(⚾)发言人(⏩)张业遂就(jiù )大会议程和人(rén )大(🌌)工作相(🤴)关的(de )问题回答中外(wài )记(💨)者提问(⬇)。

公司方面(miàn )表示，由于生(👈)(shēng )产需(👵)要，在李(lǐ )女士请产假后(🎦)(hòu )，公司(🌴)已安排员工顶(dǐng )替其工(❄)作，无(wú(🌎) )法再为其提供(gòng )原工作岗位，因(🧗)此，只能(🚁)安排其到(dào )车间从事辅(🔦)助(zhù )工(🎲)作。

日前，嘉定劳动保障监(💵)察大(dà(🌘) )队接到了来自(zì )李女士(🐅)的投诉(🥪)(sù )，反映某实业有限公(gō(⏺)ng )司克扣(🐶)其工资(💚)(zī )。

但据报道，今年，美方对(🐜)(duì )派遣(👶)兵力参演表示为(wéi )难。

那(🛑)么，中(zhō(💘)ng )小企业在遇到(dào )这样的(🖨)情况该(🚲)(gāi )如何正(zhèng )确处理呢？(♟)据(jù )介(🗺)绍，如因情(qíng )势变更，企业(yè )需要(📖)变更劳(🐲)动者的工(gōng )作岗位，按照(💍)(zhào )《中华(🔲)人民共(gòng )和国劳动合同(📯)(tóng )法》第(🗽)三十五条的规(guī )定：用(🕴)人单位(😎)(wèi )与劳动者协商(shāng )一致(🅾)，可以变(🈴)更劳动(💎)(dòng )合同约定的内(nèi )容。

”他(🐨)直言(yá(💮)n )，工产假期间(jiān )，企业原有(🐺)工作岗(🎼)位(wèi )必须要有人填(tián )补(🖱)，因此，在(🐒)(zài )女职工生育回(huí )归工(🌽)作(zuò )后(🐣)，原有的工(gōng )作岗位可能就(jiù )不(🔆)存在了(😢)，原(yuán )有的工资水平可能(🛴)就(jiù )无(😼)法保证了，由此造成了生(🤰)(shēng )育后(🤒)女性回归(guī )工作岗位的(🤟)重重困(🛶)难(nán )。