萨利机长 电影

——深入企业(yè(🌮) )、事(✏)业、机关等用人单(dān )位(🤼)，深入(🐢)社区、工业园区(qū )、商(🗨)务楼(🚪)(lóu )宇，对女职工(gōng )休息哺(📜)乳室(😁)建设的硬件标准、管理(🚆)制度(💛)(dù )、经费补(bǔ )助等提出要求(😇)(qiú )并开展督导检查。

5年间，在各(🎗)级(😍)工(gōng )会女(nǚ )职工组织(zhī )的(🥏)不(🗼)懈努力下，工会女职工工作形(🚨)成了(🈷)(le )八个响亮(liàng )品牌(pái )：促(🎭)进性(📨)(xìng )别平等、女职工专项(🏚)集体(🖨)(tǐ )合同、女职工(gōng )休息(📬)哺乳(👥)(rǔ )室建设、女职(zhí )工维(👺)权行(🔄)动月活动、女职(zhí )工提(🍄)升素(🏖)(sù )质建(jiàn )功立业工(gōng )程(🛃)、职(🅰)工子女托管服务、“女职工关(🏥)爱(ài )行动”和(hé )家庭文明建设(🗞)(shè(🌘) )。

“全总连续四年组织开(kāi )展女(🙆)职工(gōng )维权(quán )行动月活(huó )动(🅱)，各地(🎓)广泛开展了普法宣传、(🏌)集中(⚡)要(yào )约、监督(dū )检查(chá(🌼) )等形(🆓)式多(duō )样的维权活动”“总(🗜)结发(🛒)(fā )布维护女职工(gōng )权益(🎱)优秀(🎌)(xiù )案例，建立健(jiàn )全‘一(🥐)函两(📁)书’制度及女(nǚ )职工法(🌇)律(lǜ(🛶) )援助(zhù )工作机制(zhì )”“编写制定(🎭)了《促进工作场所性别平(píng )等(💌)指(🚁)导手(shǒu )册》，明示用(yòng )人单位应(🥅)建立的制度机制(zhì )、工会组(⛏)(zǔ )织(🍑)应(yīng )发挥的监(jiān )督作用(😟)”“多层(🕟)次多渠道开展女职工业(🔓)(yè )务(🌆)技能培(péi )训、科学文化(📢)(huà )普(🦋)及，组织动员女职工积(jī(📇) )极参(🥔)与劳动和(hé )技能竞赛(sà(🚚)i )，深化(📊)女职工(gōng )技术创新活动(🏠)”“通过(🌭)大(dà )讲堂、‘写家(jiā )书·传(🔧)亲(🤐)(qīn )情’、‘书香三八’读(🏹)书(💫)活动，培育好(hǎo )家风”……

而这(🧒)正是湖(hú )南各级工会以女职(🈶)工培(🍲)训(xùn )学校为载体，大力推(🔰)进(jì(😣)n )女职工素质提升成果的(🏨)生动(🏏)展现。

——明确目标(biāo )任(👏)务(wù(🕊) )。

调查发(fā )现，仍有一些企(🏷)业在(🍌)贯彻(chè )落实性别平等(dě(💍)ng )相关(🛷)法律(lǜ )法规，促进工(gōng )作(😈)场所(🍿)性别平等方面存在(zài )问题。

“女(🌏)职(🏐)(zhí )工法制宣(xuān )传教育与权(🏴)益(👏)维护”“提升协商质量、增强合(🚞)同(tóng )实效，推动《特别规定》贯彻(😭)落实(🌮)”“推动《特别规(guī )定》贯彻(chè(🕴) )落实(😉)，依法维(wéi )护女职工合法(🤟)权益(🚨)和特殊(shū )利益”“加强(qiáng )生(🔊)育保(🛣)护(hù )，依法维护女职工合(🏧)法权(🦕)益和特殊利益(yì )”……2015年(👿)(nián )至(🧡)2018年，全总女(nǚ )职工委员会在全(⏭)国范围内(nèi )组织开展(zhǎn )的女(🙁)(nǚ(🛩) )职工维权(quán )行动月活动，主(🙍)题(💧)在变，但关注的核心(xīn )问题从(🔝)未(wèi )改变：为女职(zhí )工撑起(🛎)权益(🏗)“保护伞”。