撒旦哥哥疼疼我

由(🔕)此也呈(🏅)现出(chū(📡) )一幅近(🔏)年来全总女职工委员会开展(zhǎn )提素建功工作的(de )地方“画卷”。

包(🤼)括相关(➰)制度机(🚹)(jī )制不(🃏)健全、(📸)不同程(💌)(chéng )度存(🔸)在就业性别(bié )歧视、缺乏支持(chí )职工平衡工作与(yǔ(📜) )家庭责(⌚)任的措施，等等(🤟)。

针对这(👬)些(xiē )问(👰)题，全总(🧒)女职(zhí )工委员会将调研(yán )成果转化为指导手册，为用(🐱)人单位(🛍)(wèi )落实法律法(⬅)规规(guī(📿) )定、工(🥦)会组织(🌌)开(kāi )展促进工作场所性别平等工作提供(gòng )具体的帮助和指(💢)(zhǐ )导。

为(🚧)培养和(🌶)造(zào )就(👕)一支知(🍛)识型、(😐)技能型(👊)、创新型女(nǚ )职工队伍，近年(nián )来，全总女职工(gōng )委员(📢)会着力(💻)提升(shē(🕤)ng )女职工(🈺)队伍素(📫)质，于2015年(🎲)印发《关(🚖)于(yú )新形势下深入实(shí )施女职工提升素(sù )质建功立(😯)业工程(🏜)的意见》，明确了(👘)(le )提素建(😄)功的目(🌬)标(biāo )任(😑)务，同时积极(jí )贯彻落实《新时期产业工人队伍建(jiàn )设改革方(🏧)案》，拓展培训内(🐚)容、搭(⛪)建网上(🥄)平台，多(🤦)层次多渠道开展(zhǎn )教育培训，助推(tuī )女职工成长成才(cái )。

这件(🎶)事给了(🏷)他(tā )难(♊)忘的教(🗞)训，此后(🦂)(hòu )，邹宏(👏)达决定(🙌)外(wài )出学习经验。

——纳入全会工作(zuò )，推动女职工专(🕞)项集体(🏈)合同工作纳(nà(🛎) )入全会(🍅)集体协(🕚)商(shāng )签(🥈)订集体合同工(gōng )作同步推进。

——积极推动性别歧(qí )视问题(👔)调查处理(lǐ )。