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在全总(🚾)下发的《关于提升(shēng )集(😆)体协商质(🏇)量增强集体(tǐ )合(hé )同(⛲)(tóng )实效的意见》《深化集(🎅)体协(🏊)商(shā(🆚)ng )工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🦎) )规(guī )划(huá )中(zhōng )，都提出(⛺)了加(💦)强女(👲)职工专项集体合同工(🥋)作的相关要(yào )求(qiú )。

如青海(💁)省总(🤪)、宁夏区总女职工(gō(📕)ng )委员会大力推动用人单(dān )位(wè(👲)i )工(gōng )会建立“一函两书(🏙)”工作机制(🏧)，通过《提示函》《工(gōng )会(huì(🐉) )女职工劳动保护监督(🐖)整改意见(⛵)书》《工会女职工劳动(dò(🔵)ng )保(bǎo )护(hù )监督处理建(🕊)议书(😓)》，督促(➿)企业(yè )依法加强女职(🔉)工劳动(dòng )保(bǎo )护(hù )。

多(😍)年来(⏺)，各级(🌩)工会女职工组织突出(🎥)工作重点，着力(lì )在(zài )重(chó(😋)ng )点领(🌘)域、关键环节上下功(Ⓜ)夫，推进女(😙)职工专项集体合(hé )同(🏤)(tóng )工(gōng )作取得显著成(😭)效。

随着技(🧥)艺越来越纯熟、灵巧(🚳)，请(qǐng )他(tā )做(zuò )花(huā )灯(🙉)的人也越(🔟)来越多。

这件事给了他(🏈)难忘的教训，此(cǐ )后(hò(😎)u )，邹宏(🖍)达决(🙉)定外出学习经验。

——(🛺)积极推动性别歧视(shì(🦑) )问(wè(🙍)n )题(tí(🔛) )调(diào )查处理。

“‘背奶妈(🔤)妈’们不用再躲进单位厕(🧜)所里(🍟)(lǐ )挤(jǐ )奶(nǎi )了！”2014年，全总(🐙)女职工委(✡)员会(huì )在全国启动了(🌧)“爱心妈(mā )咪(mī )小(xiǎo )屋(🌷)”建设工作(🌺)，为女职工提供哺乳期(🍊)特殊劳动保护(hù )。

这(zhè(🔒) )件(jiàn )事给(🔡)了他难忘的教训，此后(🏛)，邹宏达决定外出学习(💿)(xí )经(👅)(jīng )验(🥘)(yàn )。

同时，各级工会女职(💎)工组织(zhī )紧紧抓住各(🕯)地方(🌵)工会(👫)集(jí )体(tǐ )协(xié )商春季(🏪)要约行动的时机，以中小非(😳)公企(🔯)业和女职工(gōng )相(xiàng )对(🙌)(duì )集中的(🛰)行业为重点，对未签订(🎁)(dìng )女职工专项集体合(🥂)同企(qǐ )业(🕠)(yè )、合同到期未续约(🏔)、履约不到位企业集(💎)中开展要(🕛)约和(hé )履(lǚ )约(yuē )监(jiā(🙎)n )督行动，着力推动协商(⛹)、签(🦐)约、(😱)履约程序制度化、规(🕥)(guī )范(fàn )化，推动女职工专项(🛩)集体(🧙)提质(zhì )增效。

夜幕初降(🗑)，文山(shān )村(cūn )今(jīn )年的“灯头”敲起(🌀)铜锣，村民便陆续赶到(🔶)村文化活(🤐)(huó )动(dòng )广(guǎng )场。