华灯初上在线看

品牌(pái )2：女(nǚ )职工专项集体合(hé )同

近年来，先后开展了《女(nǚ )职工劳动保护特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实情况调(💎)查、全(quán )面两(🐻)孩政策(cè )下生(🎴)育保障制度(dù(🐷) )问题研究、生(🚔)育政策调整后(🥋)(hòu )如何帮助女(🍼)职工(🌼)解决(jué )生(➿)育后(🌽)(hòu )顾之(zhī(🚚) )忧、(🀄)企业性别(🐦)平(pí(🎪)ng )等机制建(💮)设(shè(🗳) )等调研，全(🏳)面深(shēn )入了解(🏮)用人单位落实(shí )国家相(xiàng )关法律法规情况。

据(jù )了解，目前(qián )女职工专项集体(tǐ )合同工作已向非公、中小企(🏓)(qǐ )业和新建企(⏮)业不断延(yán )伸(🚾)，并(bìng )积极引导(🧐)、推进在区(qū(🍹) )域性、行业(yè(🎩) )性工会联合会(🔎)特(tè )别是小微(✈)企业(🤷)工会联合(🦐)会中(😦)(zhōng )实现女(🔆)职工(🥠)专项集体(🥩)(tǐ )合(📀)同工(gōng )作(🔺)覆(fù(🈴) )盖。

这件事(🚾)给了(le )他难忘的(🏧)教(jiāo )训，此后，邹宏(hóng )达决定外出学习经验(yàn )。

今年(nián )春节，有5个村子的“灯头”都向(xiàng )邹宏达订制花灯(dēng )。

积极参与(🛄)涉及性别平等(🕸)相(xiàng )关法律法(🤓)规政策文件(jià(🏴)n )制定修(xiū )订，对(🍐)加强保障男女(🐢)(nǚ )职工平等就(🏆)(jiù )业、解决就(🗓)业性(🐮)(xìng )别歧视(🔪)问题(🏉)和完善生(📊)育保(🍄)障(zhàng )制度(📀)、建(🤙)立健全生(👃)育(yù(🈴) )支持政(zhè(🥩)ng )策、加强女职工劳动(dòng )保护等提出(chū )意见建议。

人力(lì )资源社会保障部、全(quán )国总工(gōng )会等9部门联合制发了(le )《关于进一(yī(🕥) )步规范招聘行(🚑)为(wéi )促进妇女(💶)就业的通知》，明(🦓)(míng )确不得以性(🚆)别为由限(xiàn )制(😺)妇女(nǚ )就业、(💁)拒绝录用妇女(🧘)(nǚ )，不(⚓)得将限(xià(🤦)n )制生(🛂)育作为录(👉)用(yò(♑)ng )条件，不得(👔)差别(👨)化地(dì )提(🍲)高妇(🌤)(fù )女对妇(👓)女录用标准等(děng )。