尤小刚邬倩倩

值得一提的(de )是，推进女职工专项(📅)(xiàng )集(🍡)体合(🐁)同(tóng )签约、履约(yuē(👤) )，每年都(dōu )是女职工维(wéi )权行动(🔮)月活(🎷)动的(🔉)重点(diǎn )内容之一。

与此同时(shí )，不(😟)断深化女职工技(jì(🎀) )术创(🐐)新活(🌒)动。

据了解(jiě )，这本指导手册源于(yú )全总针对企(🚊)业性(🐍)别平(👘)(píng )等(🚹)机制建设的(de )大调研(yán )。

“全总连续(xù )四年组(zǔ )织(👐)开展(🕛)女职(📝)工(gōng )维权行(háng )动月(😛)活动，各(gè )地广泛开展了普法宣(🔛)(xuān )传(🗝)、集(😠)中要约、监督(dū )检(💱)查等形(xíng )式多样的维(wéi )权活动(🌺)”“总结(🕗)发布(🚨)(bù )维护女职工权益优秀(xiù )案例(🚤)，建立健全‘一(yī )函(🖖)两书(➖)’制(🎙)度及女职(zhí )工法律援助工作机制(zhì )”“编写制定(🚾)了《促(😴)(cù )进(🏢)工作(👂)场所性别平等(děng )指导手册》，明示用(yòng )人单位应(🤚)建立(🔑)(lì )的(👮)制度(dù )机制、工会(🎣)组(zǔ )织应发挥的监督作用(yòng )”“多(🔖)层次(🕞)多渠(❇)道开(kāi )展女职工(gō(😠)ng )业务技能培(péi )训、科学(xué )文化(⛅)普及(🤭)，组织(🚫)动员(yuán )女职工积极(jí )参与劳动(👡)和技能竞赛(sài )，深化(🎿)女职(🛬)工技(🛢)术创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(🦌)亲(qī(🕜)n )情’(🛅)、‘(🔨)书香三八’读书活动，培育好家(jiā )风”……

”邹(zō(💀)u )宏达(🧐)的(de )家(🈲)人说，多年(nián )来，送(sò(🏉)ng )灯的日子和时(shí )间不会变，这是(📹)老邹(🏰)(zōu )给(🚃)自己定下的规矩。

针(🥗)对这些(xiē )问题，全总(zǒng )女职工委(🌇)(wěi )员(🐉)会将(🏅)调研(yán )成果转化为(♟)指导手册(cè(😌) )，为用人单位落实法(🥓)(fǎ )律(⏪)法规(🌰)规定、工会组(zǔ )织开展促进工作场所(suǒ )性别平等(👓)工作(🔘)提供(💬)具(jù )体的帮助和指导。

江(jiāng )麓机电集团有限公(🎄)司(sī(❎) )经营(🎧)管理部的(de )考核员(yuán )吴琼曾是一名(míng )下料工(gōng )，通过(🧦)苦练(♋)自(zì(🏔) )身技能，并一口气在(➗)(zài )公司的女职工业余学(xué )校报(👑)了应(😵)(yīng )用(🚔)文写作知(zhī )识、计(🤖)算(suàn )机和网页制(zhì )作等三门课(🍵)程，最(🛰)终(zhō(🐢)ng )在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达标竞赛活动中(zhōng )脱颖而(🎦)出，成(🥊)长为(♟)“湖南省技术能手”。

值得一提的是，推进(jìn )女职工(🕸)专项(🏋)集体(🌮)合同(tóng )签约、履约，每年都(dōu )是女职工维权(quán )行动(🏵)月(yuè(☔) )活动(🐒)的重点内(nèi )容之一(⏫)。