迷糊餐厅第三季

伴随女职工维权行(🛏)动月的(de )不(bú )断开(🤑)展，丰富多(🌓)彩的普法(fǎ )宣(xuā(🔖)n )传在各地(🐟)火热开展。

2019年1月底(🔡)(dǐ )，中车戚(🤒)墅(🐮)堰所召开了二届(jiè )职(zhí )工(🌎)代表大会三次会议。

据(jù )了(♌)(le )解，这本指导手册(🏄)源于全总(🚇)(zǒng )针对企业性别(🀄)平等机制(📍)建设(shè )的(de )大调研(😞)。

人力资源(🥈)社会保(bǎo )障(zhàng )部、全国总(🖋)工(🗾)会等9部门联合(hé )制发了《关(🔕)于进一步规范招(zhāo )聘(pìn )行(🕔)为促进妇女就业(⛺)的通知(zhī(⛏) )》，明确不得以性别(🕠)为由限(xià(🤱)n )制(zhì )妇女就业、(🔣)拒绝录用(💳)妇(🗼)女，不(bú )得将限制生育作为(🥕)录用条(tiáo )件(jiàn )，不得差别化(🛃)地提高妇女(nǚ )对(🦆)(duì )妇女录(🏓)用标准等。

“全总连(🏺)(lián )续四年(🎱)组织开展女职工(🤩)维权(quán )行(🗿)(háng )动月活动，各地广泛开展(🛅)(zhǎ(🛹)n )了(le )普法宣传、集中要约、(🦁)监督(dū )检查等形式多样的(🈷)维权活动(dòng )”“总结(🎶)发布维护(🤼)女职工权(quán )益(yì(🚙) )优秀案例(💀)，建立健全‘一(yī(👮) )函(hán )两书(🧒)’(🔫)制度及女职工法律援(yuán )助(😍)(zhù )工作机制”“编写制定了(le )《促(🏠)进工作场所性别(🧦)平等指(zhǐ(♋) )导(dǎo )手册》，明示用(🏪)人单位应(🔜)建(jiàn )立的制度机(📝)制、工会(🧦)组织应(yīng )发(fā )挥的监督作(🥠)用(🚀)”“多层次(cì )多(duō )渠道开展女(📛)职工业务技能培(péi )训、科(🥨)学文化普及，组织(🤱)动(dòng )员(yuá(🈁)n )女职工积极参与(💂)劳动和技(🔰)(jì )能(néng )竞赛，深化(👾)女职工技(🚗)术(🤛)创(chuàng )新(xīn )活动”“通过大讲堂(💹)、‘写(xiě )家(jiā )书·传亲情(👯)’、‘书香三(sān )八(bā )’读(🚭)书活动，培育好家(📐)风(fēng )”……(🎨)

品牌4：女职工维(💝)权行动(dò(🐑)ng )月

据了解，目前女职工专项(🥛)(xià(💤)ng )集(jí )体合同工作已向非公(🛃)、中(zhōng )小(xiǎo )企业和新建企(📻)业不断延伸，并积(🦌)极引导、(🌞)推进在区域性(xì(🦓)ng )、行业性(🌦)工会联合会特别(👝)是(shì )小(xiǎ(🅿)o )微企业工会联合会中实现女(🌶)(nǚ )职工专项集体合同工作(😥)覆盖(gài )。