韩国主播朴妮麦图片

“什么(me )是工(🥠)作场所性别平等(👽)(děng )？”“我国促进性别(💴)(bié )平等相关法律法规(🧦)和(hé )已(yǐ )批准(⏱)的相关国际(jì )公约(yuē(🈂) )有哪些？”“性(xì(🔣)ng )别(⬅)平等应纳入用人单(🍂)(dān )位哪些制度？(🐟)”日前(qián )，一本由全国(💥)总工会(huì )编(biān )制(🤮)的《促(🌸)进工作(zuò )场所(🚘)(suǒ )性别平等指导手(shǒ(♟)u )册》印刷出版。

在(🔲)家(jiā )人眼里，邹宏达对(😣)制(zhì )作(zuò )花灯(🌎)有(🐂)着几分痴迷(mí )。

27个省(🌶)(区、市)总工(gōng )会(😺)设立了专项资金；(🌓)许多地方把“母婴关(guā(💃)n )爱室”建设纳入(🌓)职工(gōng )维(wéi )权帮扶中(🤗)心和职(zhí )工之(🔀)(zhī(🎱) )家建设重要内容(ró(🍯)ng )、工会工作年度(🧜)考核(hé )。

“爱心妈咪小(😬)屋”“妈咪屋”“母婴关(⛔)(guān )爱(🚎)(ài )室”“爱心妈妈(🔨)(mā )屋”“暖心小屋”“阳光家(🧒)园”……一批(pī(📅) )工会推动建立的女职(🧡)(zhí )工休息哺乳(💟)室(✝)全面铺(pù )开(kāi )。

这件(🚫)事给了他(tā )难忘(📒)的教训，此后，邹宏达(🤔)决定外出学习(xí )经验(🥩)。

在调研基础上(🆚)(shàng )，对存在问题积极提(😔)出(chū )整改意见(🙀)，并(📘)总(zǒng )结推广基层典(🗒)型经验(yàn )。

5年间，在(🔢)各级工会(huì )女职工(🛫)组织的不懈努(nǔ(🦏) )力(lì(🔌) )下，工会女职工(🙀)(gōng )工作(zuò )形成了八个(🍗)响亮(liàng )品牌：(❌)促进性别平等(děng )、女(🎸)职工专项集体(🌸)合(🅿)(hé )同、女职工休息(⭕)哺乳(rǔ )室(shì )建设(🥜)、女职工维(wéi )权行(👙)动月活动、女职(zhí )工(🍎)提升素质建功(🛥)立业(yè )工程、职工子(🥍)女托管(guǎn )服(fú(🌥) )务(🕒)、“女职工关爱行(há(🎾)ng )动”和家庭文明(mí(🎳)ng )建设。

“全总连续四(sì(📑) )年组织开展女职(😔)工维(wéi )权行动月活(🥩)动，各地(dì )广(guǎng )泛开展(😩)了普法宣(xuān )传(🏑)、集中要约、监督(dū(✴) )检查等形式多(🏚)样(➕)的维(wéi )权活动”“总结(🏴)发布(bù )维护女职(🚲)工权益优秀(xiù )案(à(📄)n )例，建立健全‘一(🐝)函两(🗞)书’制度及女(🍠)(nǚ )职工法律援助工作(🎼)机(jī )制”“编写制(😯)定了《促(cù )进工作场所(🙍)性别平等(děng )指导(🌿)手册》，明(míng )示用人单(♒)位应建立的(de )制度(⛅)机制、工会组织(zhī(🐆) )应发挥的监督作用”“多(🧢)层次多渠道开(😦)(kāi )展女(nǚ )职工业务技(🚆)能培(péi )训、科(📓)学(⛰)文化普及，组织动员(🐌)女职工积极(jí )参(💈)与劳动和技能竞赛(👱)(sài )，深化女职工技(🏜)术(shù(🏇) )创新活动”“通过(🚎)大(dà )讲堂、‘写家书(🎵)·传(chuán )亲情’(🌿)、‘书香三八(bā )’读(📠)书活动，培育好家(🔱)(jiā )风”……