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人力资源(🤽)社会保障(zhàng )部(➡)、全国总工会(🦀)(huì )等(děng )9部门联(💦)合制发了(le )《关于(😬)进一步规范(👂)(fà(⛲)n )招聘行为促进(🙆)妇(fù )女(nǚ )就业(📩)的通知》，明确不(📺)得以性别为(wéi )由限制妇女就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育(🎁)作(zuò )为录用条(🙆)件，不得(dé )差别(🈯)化地提高妇(fù(🚕) )女对妇女录用(😦)标准(zhǔn )等。

——(🅿)撑起女职(zhí )工(🕙)权益“保护伞(sǎ(🙂)n )”

2018年中旬，全总女(🐼)(nǚ )职工委员会(🚞)对8个省(shěng )(市)72家(📝)企业的2807名职(zhí(🐕) )工(gōng )开展了问(🎿)卷调查(chá )和(🌯)实(🎡)地调研。

制作(zuò(⛰) )花灯骨架的时(🔧)候(hòu )，将六根竹(🎸)签拦腰(yāo )打上(🛋)框，竹签与竹(zhú )签之间不能用胶粘(zhān )合，而是将竹签(🍙)(qiān )弯折着叠进(🦃)去，看(kàn )似简单(🚖)的骨架，却(què )是(⏯)要对技术有着(🤞)(zhe )足够的熟练，对(📮)于(yú )手艺的窍(📶)门，邹宏(hóng )达自(🆕)有心得。

“企(qǐ )业(🕞)不得因女职工(🔢)(gōng )怀孕、生育(👋)、哺乳(rǔ )降低(🏦)其工资、予(yǔ(💵) )以(yǐ )辞退、(🐤)与(🏼)其解除(chú )劳动(🐪)或者聘用合同(🐧)(tóng )”“女职工比较(🎯)(jiào )多(duō )的用人(🌬)单位应当(dāng )根据女职工的需要(yào )，建立女职工卫生(🍡)(shēng )室、孕妇休(❄)息室(shì )、哺乳(🥫)室等设施”……(🥫)一份份女职工(🎽)(gōng )专项集体合(💅)同的(de )签订，意味(🔔)着女职(zhí )工的(➖)特殊利益进一(🤱)(yī )步有了保障(📃)。

近(jìn )年(nián )来，先(⌛)后开展了(le )《女职(😭)工劳动保护(hù(⛳) )特别规定》贯彻(🎲)(chè )落(luò )实情况(🈵)调查、全(quán )面(🏧)两孩政策下生(🎵)育(yù )保障制度(📩)问题研(yán )究(jiū )、生育政策调整(zhěng )后如何帮助女职(🎮)工(gōng )解决生育(🤜)后顾之忧(yōu )、(🥉)企业性别平等(🦒)(děng )机制建设等(😎)调研，全面深入(🏃)了解用人(rén )单(🚘)位落实国家相(😹)(xiàng )关法律法规(⛅)情况。