爱的供养mv

各(gè )地工会(huì )则积极(jí )推动(🎗)女(😣)(nǚ )职工(🐮)专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作纳入地方(🤔)《妇(🍢)女权益(🎄)保障法实施办法(fǎ )》，并(bìng )与(🐗)地方(fāng )人(🏡)社、企(😔)联等制发推行女职工权益(🎼)保护专项(🐿)(xiàng )集体(🍨)合(hé )同工作(zuò )指导意(yì )见(🆓)，为(wéi )推进(⏮)女(nǚ )职工专项集体合同工作提供(🏩)法律制度(🔧)保障。

在家人眼(yǎn )里，邹(zōu )宏达对(duì(🖋) )制作花灯(📴)有着几分痴迷。

所以一过完正月十(🌲)(shí(🗓) )五，他(tā(📟) )就赶忙(máng )连夜去(qù )文昌城(chéng )区看(🕍)花(⛺)(huā )灯展(🧙)，学习别人家的经验和新技(🌇)术。

“全总连(☔)(lián )续四(👄)年(nián )组织开(kāi )展女职(zhí )工(🥒)维权行动(🏜)月活动(🌫)，各地广泛开展了(le )普法宣(xuā(🍉)n )传、集(jí(🎓) )中要约(yuē )、监督(dū )检查等(děng )形式(😴)多样的维(📻)权活动”“总结发布维护女职工权益(📊)优(yōu )秀案(👖)例(lì )，建立(lì )健全‘一函两书’制(🏯)度(🔢)及女职(💕)工法律援助工(gōng )作机制(zhì )”“编(biān )写(🏐)制(🎏)定(dìng )了(🎲)《促(cù )进工作(zuò )场所性别平(🌒)等指导手(👱)册》，明示(😺)用人单位应建立的制(zhì )度(🎭)机制(zhì )、(😍)工会(huì(🧕) )组织应发挥的监督作用”“多(👘)层次多(duō(👶) )渠道开(kāi )展女职(zhí )工业务(wù )技能(🏌)培(péi )训、(🤭)科(kē )学文化普及，组织动员女职工(🚫)积(💯)极参与(🌾)劳动和技能竞(jìng )赛，深(shēn )化女职(zhí(💤) )工(➡)技术创(🔵)新活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū(🌹) )·(🍦)传亲(qī(🧚)n )情’、‘书香(xiāng )三八’读(⚓)书活(huó )动(🕕)，培育好(⏸)家风”……

为培养和造就一(🤵)支知识型(👑)、技(jì(⛵) )能型、创新型(xíng )女职工队(👳)伍，近年来(🅰)，全总女职工委(wěi )员会着(zhe )力提升(shē(🔀)ng )女职工(gō(🏔)ng )队伍素(sù )质，于(yú )2015年印发(fā )《关于新(⛹)形(⤴)势下深(🕓)入实施女职工提升素质建功(gōng )立(⌛)业(🤼)工(gōng )程(🚂)的意(yì )见》，明确了提素建功的目标(🤖)任(🖨)务，同时(🍡)积(jī )极贯彻(chè )落实《新时期(💐)(qī )产业工(🎆)(gōng )人队(📆)伍(wǔ )建设改革方案》，拓展培(😺)训内容、(📗)搭建网(💌)上平台，多(duō )层次多(duō )渠道(🔵)开(kāi )展教(❤)育培训，助推女职工成长成才。

在调(📭)研(yán )基础(📟)上(shàng )，对存(cún )在问题(tí )积极提(tí )出(🍻)整(🏦)改(gǎi )意(🤒)见，并总结推广基层典型经验。

品牌(🉐)5：(😹)提素(sù(💺) )建功

制(zhì )作花灯(dēng )骨架的时候，将(🎠)六(🛃)根竹签(🎶)拦腰打上框，竹签(qiān )与竹签(✋)(qiān )之间不(🈺)(bú )能用(👼)胶(jiāo )粘合，而是将(jiāng )竹签弯(🐬)折着叠进(👐)去，看似简单的骨架，却是要对技术(📮)(shù )有着足(🚕)(zú )够的熟(shú )练，对于手艺的窍门，邹(🥏)宏达自有(💷)心得。