别有用心的单身女9

当日中(🥝)午1时23分，殷均亮的(🛄)车辆出现在太和(🎞)医院急诊科门口(👾)。

此次下发的通知(🌧)，干脆利落地用几(🖕)个“不得”一刀切，堵(🅰)住了可能(🔂)的漏洞(🕙)，对企业而(🚄)言是重要约束，对(🍌)权益受伤害(hài )的(🌁)(de )女(nǚ )性(xìng )而(ér )言(🔢)(yán )，也(yě )是(shì )有(yǒ(🍆)u )力(lì )的(de )维(wéi )权(quá(🏠)n )工(gōng )具(jù )。

以(yǐ )前(🐕)(qián )认为生育主要(♓)还是家庭的事，成(🍕)本理应由家庭承(🏪)担，在这种观念的(👑)支配下，不管是企(🤧)业还是社会，对生(📔)育的投入都是严(⏹)重不足的。

企业想(🐤)方设法逃避责任(🌑)，规避风险，将自己(🎇)的利益最(👊)大化，但(🍳)女性却成(🦋)了职场的牺牲品(💚)，就业机会被剥夺(🥝)，她(tā )们(men )一(yī )旦(dà(🏍)n )生(shēng )育(yù )，前(qián )途(🔡)(tú )可(kě )能(néng )受(shò(🍶)u )影(yǐng )响(xiǎng )，原(yuán )有(🛢)(yǒu )岗(gǎng )位(wèi )不保(🚜)，被调岗、降薪，变(📜)相裁员的事也屡(🎁)见不鲜。

隐性歧视(🚢)是就业市场的痼(🌼)疾，一些企业明里(🐠)暗里对女性就业(🎋)设置了很高的门(💬)槛，能不用女性的(🍮)就不用，能少用的(🥪)尽量少用，婚还没(💹)结，先惦记(😟)着人家何时怀孕(🕒)的事，防这个防那(🅾)个，吃不得一点(diǎ(🏾)n )亏(kuī )。

21号(hào )当(dāng )天(🌱)(tiān )，本(běn )来(lái )是(shì(📮) )他(tā )的(de )休(xiū )息(xī(🔵) )时(shí )间(jiān )。

殷(yīn )均(☕)亮见状，连忙让两(📤)位老人上车，迅速(🏐)启动车辆，朝太和(📘)医院驶去。