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“女职工法(⏰)制(zhì )宣传教育(✂)与权益维护”“提升(shēng )协(😿)商质(zhì )量、增(🚦)强合(🐄)(hé )同实效(❤)，推(tuī )动《特(tè )别规定》贯(guàn )彻落实”“推动(🛄)《特别(💨)规定》贯彻(🐔)落实，依法维(wé(🕜)i )护女职工合法权益和特殊利益(yì )”“加(😇)强生(🤓)育保护，依(🙀)法维护(hù )女职(📅)工(gōng )合法权益和(hé )特(🅾)殊利益”……2015年(👩)(nián )至2018年，全总女(❓)职工委员(yuán )会在全(quán )国范围内组织(🗜)开展(👘)的女职工(🌜)维(wéi )权行动月(➕)活动，主题在变，但(dàn )关(😣)注的(de )核心问题(📻)从(có(🤙)ng )未改变：(♌)为(wéi )女职工(gō(👳)ng )撑起权益“保护伞”。

全总(🔅)先(xiān )后制发关(🚽)于推进女职工(☕)专项集(jí )体合同工作的相关意见，明(🔼)确(què(😓) )提出“基本(🌱)实现在已建工(🤡)会企(qǐ )业中女(nǚ )职工(🔄)组织和(hé )女职(🎀)工权益(yì )保护(🅱)专(zhuān )项集体合同全覆盖”。

品牌2：女职(💩)工专(📿)项集体合(🚠)同

在调研基(jī(📖) )础上，对存在问题积极(⏰)提出整(zhěng )改意(🚞)见(jià(🕴)n )，并总结推(👡)(tuī )广基层典型(🗨)(xíng )经验。

与此同时，中车(🎉)集团分(fèn )布在(⏸)各(gè )地的子公(🐫)司也相继召开了职代(dài )会，其中有一(🐻)项备(🌙)受女职工(🍐)关(guān )注的重(chó(📵)ng )要议程——审议通过(🔋)并(bìng )签订《女员(♍)工权益(yì )保护(👦)专项集(jí )体合同(tóng )》。

为培养和造就一(🆖)支(zhī(📯) )知识型(xí(🚞)ng )、技能型、创(🛳)新型女职工队伍(wǔ )，近年来，全总女职(👨)工委(🥕)员会(huì )着(💣)力提(tí )升女职(🈷)工队(duì )伍素质，于(yú )2015年(🏰)印发(fā )《关于新(🆗)形势下深入实(🚼)(shí )施女职(zhí )工提升素质建功立业工(🏣)程的(✝)意(yì )见》，明(🆑)确了提素建功(🍺)的目标(biāo )任务，同时积(🧑)极贯彻落实《新(✔)(xīn )时期产(chǎn )业(🕡)工人队伍(wǔ )建设改革方(fāng )案》，拓展培(🦊)训内(🐖)容、搭建(🕒)网(wǎng )上平台(tá(🛐)i )，多层次多渠道开展教育培训(xùn )，助推(👡)女职(🍑)工成长成(🌂)才。

2019年1月(yuè )底，中(🔂)(zhōng )车戚墅堰所(suǒ )召开(📐)了二届(jiè )职工(🌙)代(dài )表大会三(🔘)次会议。

品牌(pái )2：女职(zhí )工专项集体(🧙)合同(🌃)