沉默的证人

2018年(🎡)(nián )中(📿)(zhōng )旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家(👪)企(qǐ(🍆) )业(yè(📚) )的2807名职工开展了问卷调查和实(⤴)地调(🌐)研(yá(😀)n )。

关(guān )注女职工需求，各地工会加大了(📎)规范(🔶)(fàn )运(yùn )作，打造品质小屋：

针(🎪)对这些(🐤)问题(🤦)，全(quán )总(zǒng )女职工委员会将调研成果(🐙)转化(🚖)为指(✉)导(dǎo )手(shǒu )册，为用人单位落实法(⬅)律法(🎵)规规(🐗)定、工(gōng )会(huì )组织开展促进工作场(🥇)所性(🧐)别平等工作(zuò )提(tí )供(gòng )具体的帮助(🔛)和指(🍍)导。

制(💲)作花灯骨架的(de )时(shí )候，将六根竹(🍤)签拦(📁)腰打(🎂)上框，竹签与(yǔ )竹(zhú )签(qiān )之间不能用(🎗)胶粘(🆘)合，而是(🤶)将竹签弯折(shé )着(zhe )叠进去，看似(🏮)简单(♈)的骨架，却是要对(duì )技(jì )术(shù )有着足(🌇)够的(😆)熟练(💫)，对于手艺的窍门，邹(zōu )宏达自有(📅)心得(🤵)。

“以手(Ⓜ)工过生活的，一(yī )定(dìng )要守信用。

近年(🌺)来，先(🌫)后开展了《女(nǚ )职(zhí )工(gōng )劳动(dòng )保护(✳)特别(👒)规定(🤣)》贯彻落实情况调(diào )查(chá )、全面(🍆)两孩(😔)政策(🕥)下生育保障制度问题(tí )研(yán )究(jiū )、(🆗)生育(🐈)政策调(📁)整后如何帮助女职工解(jiě )决(🏸)(jué )生(😀)育后顾之忧、企业性别平等机制建(💧)(jiàn )设(🔆)(shè )等(🍀)(děng )调研，全面深入了解用人单位(🤨)落实(🚫)国(guó(🥞) )家(jiā )相关法律法规情况。

“三八”国际劳(💩)(láo )动(🕸)(dòng )妇(fù )女节临近，意味着全总女职工(👨)委员(🔪)会(huì(🔣) )组(zǔ )织(zhī )开展(zhǎn )的女职工维权(〰)行动(🔝)月活(😋)动也即将(jiāng )启(qǐ )动了。

品牌3：“爱心妈(💵)咪小(⚓)屋”

与此(🌁)(cǐ )同(tóng )时(shí )，各地工会则将女(📍)职工(🐣)专项集体合同(tóng )工(gōng )作纳入集体合(✈)同工(🗿)作同(🛶)部署、同推进(jìn )、同(tóng )考核，着(🖱)力推(⌚)动基(🎤)层单位女职工专项(xiàng )集(jí )体合同与(📜)集体(🀄)合同“三同步”(同步协(xié )商(shāng )、同步签(💗)订、(🔤)同步履约)。

女职工专项集(jí )体(tǐ )合(hé(🌸) )同工(🚷)(gōng )作(🥢)是工会女职工组织依法维护女(nǚ )职(🎻)(zhí )工(🖤)合法权益和特殊利益的重要载体。