痞子英雄2

人力资源社会保障(👲)部(bù )、全国总工会(🆘)等9部门(mén )联合制(📇)(zhì )发了《关于进(jìn )一(🏣)步规(guī )范招聘行为(💐)促进妇女(nǚ )就业(🎬)的通知》，明确(què )不得(🗨)以性(🛥)别为由限制(zhì(🎛) )妇女就业、拒绝(🔅)录用(yòng )妇女，不得将(😢)限制生(shēng )育作为(wé(🌓)i )录用条件，不(bú )得(🤱)差(🔹)别(bié )化地提高妇(📥)女(nǚ )对妇女(nǚ )录用(🌑)标准等。

——为(wéi )哺(🦈)乳期女职工建起(📰)温(wēn )暖的“小屋”

品牌(🏑)1：促进性别平等

在(🌱)全总(zǒng )下发的《关(🛡)于提升集(jí )体协商(♍)(shāng )质量增强集体(tǐ(💟) )合同实(shí )效的意(🥫)见》《深化集(jí )体协商(🚚)工作(🍰)规划(2014-2018年)》等部署(🍅)规划中，都提(tí )出(🛍)了加强女职工专项(🥋)(xiàng )集体合同工作的(🙋)相关(guān )要求。

多年(🖖)来(🥒)，各级(jí )工会女(nǚ(🖌) )职工组织突出(chū )工(🕊)作重(chóng )点，着力在重(🙅)点领域(yù )、关键(🙀)环节上下功夫(🐜)(fū )，推(🌑)进女职工专项集(jí(🍣) )体合同工作取得(🏚)显著(zhe )成效。

在调研基(👲)础上(shàng )，对存(cún )在问(❔)题积极提(tí )出整(📝)改(gǎi )意见，并总结推(❕)广基(🚭)(jī )层典型经验(🚋)。

包括相(xiàng )关制度(🕵)机制不健全、不同(🥒)程度存在就业性(xì(😮)ng )别歧视、缺乏支(🍇)持(🎧)职(zhí )工平衡(héng )工(🐴)作与家庭责(zé )任的(🐶)措(cuò )施，等等。

全(quán )总(🌘)女职(zhí )工部编印(📸)了《女职工(gōng )权(🧞)益维(📪)护法律知识微(wēi )手(♍)(shǒu )册》，向各地免费(📄)(fèi )发放，并提供法律(🎅)知(zhī )识竞赛题库；(🔩)北京、上海、海(😨)南等地通过(guò )12351职工(⚡)服(fú(🈯) )务热线、微信(💃)公众号(hào )、服务(🧟)中心接待窗口(kǒu )为(🎮)女职工提供咨询服(🙇)(fú )务，开设女职工(📀)维(🚿)权(quán )绿色通道；(❓)内蒙古、浙江、四(🙂)川、青海、宁夏、(❗)新疆等省(区、市(🧓))及沈(shěn )阳、大(🖍)庆、(📛)长沙等地(dì )市工会(💅)利用微信平台(tá(🎨)i )开(kāi )展女职工维权(🔽)知识(shí )竞赛活动；(🙎)广东省总(zǒng )工会(⬇)则以“倾听工人(rén )心(👒)声—(🍟)—关注女职工(💃)(gōng )权益”为主题举(🤐)办“工人在(zài )线”交流(🙇)活动，邀请(qǐng )专家学(🐜)者与女职工和(hé )网(👺)民进行在线交流(❕)。