古墓丽影2

5G也成为(wéi )2019年地方(fāng )两会工(gōng )作计划(huá(♉) )中(🧙)的(🔑)高(gāo )频(📗)词。

猎聘高(gāo )级职场(chǎng )顾问建议，地方政府和企业在推动5G进程的(🦁)过(🎊)程(⛹)中，应(🦉)加(⛷)大5G人才的吸引力度，出台相关政策，助力提升经济(jì )发展和(hé )业(🦁)务(㊙)发(🗃)(fā )展(🐅)的(🆘)质(zhì )量，尽(jìn )早进行(háng )相关人才队伍的布局，力争在新的风口(👖)上(🔁)实(🕣)现(🍭)弯道(🚝)超车。

原(yuán )器件及(jí )材料、传输网(wǎng )络是人(rén )才需求(qiú )占比较(🌾)(jià(🦈)o )小(🍼)的领(lǐ(🌃)ng )域，分(fèn )别为9.82%、4.87%。

从猎(liè )聘平台(tái )企业发(fā )布的5G相关技术性职位(✊)薪(🌸)资(🏠)来看，20-40万(🎄)元的职位居多；一些5G方面的资深技术专家，企业给出薪资高达(⛔)50万(🏢)元(🥧)以上(🖍)(shà(🐊)ng )，其中(zhōng )也不乏(fá )年薪百(bǎi )万的职(zhí )位。

这(zhè )些能力可应对5G多(🌾)端(🦆)点(🥕)、(🕘)多场(💵)景的应用要求，增强从业者智能(néng )化、自(zì )动化的(de )运维能(néng )力(🔖)，降(🔠)(jià(🐼)ng )低运营(🕷)(yíng )商的运(yùn )维成本(běn )，并针(zhēn )对不同(tóng )垂直领(lǐng )域的诉(sù )求，制(🌾)(zhì(💱) )定(🥨)个性化(🎁)的用户问题解决方案。

由于5G是一个高科技的交叉领域，对从业人(🥊)员(🍂)的(⚾)综合(💟)能(💬)力要求比较高(gāo )，涉及(jí )五大板(bǎn )块：移(yí )动通信(xìn )技术、(👀)网(🥤)络(🆔)规(🚣)划与(🥌)设(❗)计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案。

1、5G求职(🍡)(zhí(⬆) )者(🧘)专业(yè(🍦) )背景：计算机(jī )科学与(yǔ )技术人(rén )才排名(míng )第一

国(guó )家层面(🐬)(mià(🎗)n )一(💅)直很(hě(🚧)n )重视5G的(de )发展。

据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白(💪)皮(🏦)书(🗿)》预测(🌥)，到(📄)2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万(wàn )亿元、经济增(zēng )加值2.9万(wà(📺)n )亿(〽)元(💰)、(🌜)就业(📦)机(🚯)(jī )会800万个；在间接贡献方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增(🖥)加(🖋)值(🍰)3.6万亿(yì(🔩) )元、就(jiù )业机会(huì )1150万个。