xl上司带翻译没有马赛克

“女职工法(fǎ(😿) )制宣传教育与权益(🏪)维护”“提升协商质(🐅)量、增强合同(tóng )实(🔖)效，推(tuī )动《特别(🤞)规(🔰)定(dìng )》贯(guàn )彻落实”“推(tuī )动《特别规定(⛴)》贯彻落实，依法维(📰)护女职工合法权益(🏰)和特殊利(lì )益(🚉)”“加(🕦)(jiā )强生(shēng )育保护，依法(fǎ )维护女职(🙍)(zhí(🏥) )工合法权益和(🛡)特殊利益”……2015年至(🛹)2018年，全总女职工(🔝)委(🏮)(wěi )员会在全(quán )国范(fàn )围内组织(zhī(🚪) )开(🌆)展(zhǎn )的女职工(gōng )维权行动月活动(🎱)，主题在变，但关注(🧜)的核心问题从未(wè(🉐)i )改变：为(wéi )女(🖐)职(🙁)(zhí )工撑起权(quán )益“保护伞”。

如(rú )江苏(💱)、浙江、山东等(🚌)地推动将女职工休(💆)息哺乳室建设(🎾)纳(👖)入省妇(fù )女发展规(guī )划、省政府(🎼)妇(🍦)(fù )儿实(shí )事项(😪)目；福建省总工会(🌸)与省卫计委合(🏔)作(🚇)推进宣传教育，与爱心(xīn )企业合作(🙇)(zuò(💺) )配备(bèi )专业物资(zī )，与(yǔ )志愿者组(🚙)(zǔ )织合作加强活(🙉)动推广；四川等地(📐)面向企业和社(🚴)会(💸)联办(bàn )项目，积(jī )极推(tuī )动工作方(🗒)(fāng )式从(cóng )工会服(♎)务(wù )向社会化公益(🆑)化运作转变。

组(🌃)织(🌷)女职工积极参与“当好主人翁、建(⛺)(jià(🔏)n )功新时代(dài )”“践(😿)行新理(lǐ )念、建功(🐳)‘十(shí )三五’(🤭)”主(🚶)题劳动和技能竞赛，探索网上练兵(🗿)和(🌫)网上(shàng )技能比武(wǔ )新形(xíng )式，广泛(⤵)(fàn )开展(zhǎn )女职工(📌)岗(gǎng )位练兵、技术(😓)比武、技能竞(💊)赛(💢)、发明创造及合理化建(jiàn )议等活(🔐)动(🎻)(dòng )，引(yǐn )导女职(👖)工(gōng )投身(shēn )大众创(📵)业(yè )、万众创(📟)新(🔞)的时代浪潮；积极培育女职工创(🚃)新(💥)工作室、创新(🔋)班组、创新团队(duì(🥤) )，搭(dā )建女职工(🍇)(gō(⛄)ng )技术(shù )创新成果(guǒ )展示平台，发挥(🏛)女(👔)劳模、女高级技能人才引领示范(🔟)作(zuò )用，带动(dòng )广(🎤)大(dà )女职工在(zài )改(🏧)革(gé )发展稳定(🚘)(dì(🚽)ng )第一线创新创优建功立业。

——南(🐋)京(🚗)市总工会推动(🦔)质(zhì )监部门制(zhì )定(⏯)《工作场所(suǒ )爱(🕓)心(🌓)(xīn )母婴室建(jiàn )设与星级评定规范(🌳)》，成(🎗)为首部面向职(🚣)工的公益服务类地(🧒)方技(jì )术规(guī(🐴) )范(🏑)。

所以(yǐ )一过(guò )完正月十(shí )五，他就(🐦)赶(👽)忙(máng )连夜去文昌城区看花灯展，学(💽)习别人家的经验(🚗)和新技(jì )术。

今年(niá(🅱)n )春节(jiē )，有5个村(🌚)(cū(🛳)n )子的(de )“灯头”都向邹宏达订制花灯。

—(🤘)—(🚰)加强源头参与(👃)。

同时，各(gè )级工会女(🛌)(nǚ )职工(gōng )组织(💛)紧(🈯)紧(jǐn )抓住(zhù )各地方工(gōng )会集体协(🔮)商(🧀)春季要约行动(⚪)的时机，以中小非公(😈)企业和女职工相(🌏)(xiàng )对集(jí )中的行业(yè )为重(chóng )点，对(❤)未(🧒)(wèi )签订(dìng )女职工专项集体合同企(🥀)业、合同到期未(🏞)续约、履约不到位(🐊)企业(yè )集中开(✖)展(🈷)(zhǎn )要约(yuē )和履约监(jiān )督行(háng )动，着(🤾)力(🔏)(lì )推动协商、(✳)签约、履约程序制(📌)度化、规范化(👲)，推(🛣)动女(nǚ )职工专项(xiàng )集体(tǐ )提质增(🥞)效(♐)(xiào )。