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而5G走(zǒu )出(🥖)实(🐻)验室，就需要落地(✉)(dì )到终端实现应用(🚜)，需要电信运营商建(🅰)好(hǎo )5G网络系统，才(👋)能惠及普(pǔ )通民众(🚯)。

往后看，支撑股市(✨)上(🚫)涨的几个主要因素(💱)可(kě )能将得到延(🤝)(yán )续，短期涨(zhǎng )势有(📶)望得以维持；不(🎒)过(🥄)由于前期涨幅较(🚳)(jiào )大，估值低(dī )的有(🎟)利条件(jiàn )被削弱，因(🛡)(yīn )此上涨最快时(🕡)候可能已经过去。

在(😄)5G领域(yù )的十大核(🎙)心(🗨)(xīn )职能的人才(cá(🕒)i )需求占比排(pái )名中(♓)，软件工程师位居第(♋)一，占比为12.46%，遥遥领(🌳)先于(yú )其他职能。

5G领(🤹)域人才呈现高薪(🛏)的(😟)特点，与该行业人才(💟)的稀缺性(xìng )相关(🦑)，因此(cǐ )该领域的企(📶)(qǐ )业也愿不惜重(💝)金(🎸)招揽人才。

猎聘高(🔊)级职(zhí )场顾问建议(👰)(yì )，地方政府(fǔ )和企(♏)业在推(tuī )动5G进程(👯)的过程中，应加大5G人(🛠)才的吸引力(lì )度(📌)，出(👱)台相(xiàng )关政策，助(😘)(zhù )力提升经济(jì )发(💩)展和业务发展的质(📁)量，尽早进行相关(🕋)(guān )人才队伍的(de )布局(🚬)，力争(zhēng )在新的风(👽)口(🐃)上实现弯道超车。

据中国信息通信研(🥎)究(jiū )院2017年发布的(de )《5G经(🎶)济社会(huì )影响白(🐭)皮书》预测，到2030年，5G将带(✨)动我国(guó )直接经(🗝)济(⏭)产(chǎn )出6.3万亿元、经(🐘)济增加值(zhí )2.9万亿(🌉)元、就业机会800万个(🛂)；在间接贡献方(🆔)(fā(🌊)ng )面，5G将带动(dòng )总产(😊)出10.6万亿(yì )元、经济(🛎)增(zēng )加值3.6万亿元、(😽)就业机会1150万个。

3月(🕯)4日电 在(zài )今年2月于(🍊)西(xī )班牙巴塞罗(🐗)(luó(🤒) )那举办的2019世界移动通信大会上，华为(🎇)、小米、vivo等中(zhōng )国(🦈)企业先后(hòu )扎堆(🥋)发布了(le )自己的5G手机(💞)，更加凸现了本次(😰)大(🌆)会“5G商(shāng )用产品”这(zhè(🍤) )一亮点。

2013年(nián )，我国(💲)工信(xìn )部、发改委(🐎)和科技部联合推(😟)动(🛁)成立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组(🍦)，统一(yī )组织运营商(⛔)(shāng )和设备厂商(shāng )，全(👾)面推进5G研发、国(🧓)际合作和融合创新(🥕)(xīn )发展。