年轻的母亲6

结合(💨)维权行动月主题(tí(✖) )，各级工会女(🍔)职工组织还主(zhǔ )动(🔙)加(jiā )强了与地方人大和政(zhèng )府(🤜)有(yǒu )关部门的联系(🥙)配合，以非(fē(😹)i )公中小微企业为重(🍫)点(diǎn )，联合开展监督检查，对(duì )违(💻)反《女职工劳动保护(🤸)特(tè )别(bié )规(🤑)定》、侵害女职工权(🔵)益(yì )的用(yòng )人单位提出督促整(🍃)改(gǎi )意见(jiàn )。

据了解(🎎)，这本指导(dǎo )手册(cè )源于全总针(🥒)对企业性(xìng )别平等(🕑)机制建设的(🌦)大调研(yán )。

品牌1：促(🎪)进性别平等

推动(dòng )男女(nǚ )平等(🎸)基本国策贯彻落(luò(🎖) )实，推动用人(🦑)单位执行国(guó )家和(🍦)(hé )地方性别平等相关法(fǎ )律法(📲)规政策规定，积极促(💟)(cù )进工作场所性别平等，依(yī )法(📅)(fǎ )维护职工平等享有机会、权(🐘)利(lì )和待遇，始终是(💰)各级(jí )工会(huì )努力的方向。

调查(🥟)发(fā )现，仍有一些企(💢)业在贯彻(chè(🥂) )落实性别平等相关(🔪)法律法(fǎ )规(guī )，促进工作场所性(🥡)别平等(děng )方面(miàn )存(🛴)在问题。

夜幕(⛔)初降(jiàng )，文(wén )山村今(🐅)年的“灯头”敲起(qǐ )铜锣，村民便陆(🍺)续赶(gǎn )到村文化活(✊)动广场。

为了(le )确保女职工哺乳室(💎)建设稳(wěn )步(bù )推进(😶)，各级工会女(🚷)职工组(zǔ )织积(jī )极(🌷)推动将女职工哺乳(rǔ )时间(jiān )、(💖)孕妇休息室、女职(🍹)(zhí )工哺乳室(🚦)建设等国家政策(cè(🤒) )规定纳入用人单位女职工(gōng )劳(👃)(láo )动保护工作制度(👼)、女职工(gō(💢)ng )权益(yì )保护专项集(🍧)体合同以(yǐ )及和(hé )谐劳动关系(🌄)建设、模(mó )范职(zhí(🆑) )工之家建设的重要内(nèi )容。