活死人的黎明2

与(🔮)此同时(shí )，各地工会则(zé )将女职(📜)工专(📼)(zhuān )项集体合同工作纳(🥎)入集体(tǐ )合同(🎼)工作同(tóng )部署、同推(🥤)进、同考核，着(🤢)力推动基(jī )层单(🛀)位女(🔕)职工专项集体合(hé )同与集体合(🐘)(hé )同(👔)“三同步”(同步协商、同(🍳)步签订、(🗣)同步(🔯)履约)。

这些举措都指(zhǐ(🆕) )向同一个目(mù(⛽) )标：认真履行工(🧑)会基(💚)本职(zhí )责，维护好(hǎo )发展好女职(➖)工合(🤐)法权益，满足女职工(gōng )美好生活(🤛)需要(❗)，团结动员(yuán )广大女职(🍯)工奋斗新时代(📊)。

积极参与涉(shè )及性别(🥫)平等相关法律(🏳)法规(guī )政策文件(🐡)制(zhì(🌧) )定修订，对加强保障男女(nǚ )职工(🚭)平等(🈁)就(jiù )业、解决就业性(🐘)别歧视问(🥉)(wèn )题(💄)和完善生(shēng )育保障制(🎷)度、建立健全(💢)生(shēng )育支持政策(⛎)(cè )、(🚥)加强女职工劳动保护等(děng )提出(📌)意见(🎗)建(jiàn )议。

——撑起女职工权益(yì(📃) )“保护(🖨)伞”

“企业不得因女职工(🔅)怀孕(yùn )、生育(🌈)、哺乳降低其工资(zī(🧀) )、予以辞退(tuì )、与其解除劳动(♊)或者(➕)聘用(yòng )合同”“女(nǚ )职工比较多的(🍢)用人(🈶)单位应(yīng )当根据女职(💋)(zhí )工的需(♍)要，建(🚑)立女职工卫(wèi )生室、(🥍)孕妇(fù )休息室(🗑)、哺乳室等设施(🗑)”……(🥗)一份份(fèn )女职工专项集体合同(🏖)的签(🙍)(qiān )订，意味着(zhe )女职工的特殊利益(🗑)进一(👦)步(bù )有了保障。

全总女(🏓)职工部编印了(🐏)《女(nǚ )职工权益维(🗒)护法(❄)律知识微(wēi )手册》，向(xiàng )各地免费(😳)发放(🎞)，并提供法(fǎ )律知识竞赛(sài )题库(😆)；北(🥕)京、上海、海南(nán )等(💃)地通过12351职(🚮)(zhí )工(🏞)服务热线、微信公众(🤓)号(hào )、服务中(🧥)心(xīn )接待窗口为(🍭)女职(⚽)工提供咨(zī )询服务，开(kāi )设女职(⛸)工维(📿)权绿色通道；内蒙古、浙(zhè )江(🚜)、四(🎖)川、青海、宁夏、新(🕐)疆等省(区(qū )、(🖤)市)及沈阳、大庆(🍴)、长(😴)沙(shā )等地市工会利用微信平台(🛷)(tái )开(🦇)展女职工(gōng )维权知识竞赛活动(🐤)；广(📿)东(dōng )省总工会则(zé )以(💢)“倾听工人心声(⛓)——关(guān )注女职工权(➕)(quán )益”为主题举(🥖)办“工人在(zài )线”交(🛤)流活(🔙)(huó )动，邀请专家学者与女职(zhí )工(🗾)和网(🥎)民进(jìn )行在线交流。

多年来，各(gè(🎾) )级工(🏘)会女职(zhí )工组织突出(💭)工作重点，着(zhe )力(🏐)在重点领(lǐng )域、(😐)关键(🛎)环节上下功夫，推进女职工(gōng )专(💸)项集(🌑)体合同(tóng )工作取得显(xiǎn )著成效(🎯)。

在长(💽)期实践中，各级工会女(🐚)(nǚ )职工组织还(🎖)结合女职工自(zì )身特(📼)点和发(fā )展需(🈚)求，充分利用工会(🏭)女(nǚ(🎞) )职工培训示(shì )范学校、女职工(🎢)周末(🗡)学校(xiào )、女农民工(gōng )夜校等，广(🖐)泛开(🏢)展女职工(gōng )技能培训(🎻)、文化普及，引(🎏)导女职工学(xué )习(🛍)新知(⌚)识、掌握新技能、增强新本领(🍀)(lǐng )。