日光爱人

在全总(zǒng )下发的(de )《关于(yú )提升集体(🔘)协(😃)(xié )商质量增强(✈)集(jí )体合同实(🔡)效的意见》《深(shēn )化集体(tǐ )协商工作(🔢)规(💊)划(2014-2018年)》等部署规(🦈)划中(zhōng )，都提出了加强女职工专(zhuā(🛠)n )项(🥣)集体(tǐ )合同(❣)工(📿)作的相关要(yà(🌮)o )求。

2019年(nián )1月底，中车戚墅堰所召开了(⏳)二(🏄)届(jiè )职工代表(🤓)大会三次会议(🎺)。

在家人(rén )眼里，邹宏达对制作花灯(📦)有(👭)着几(jǐ )分痴迷(🚝)。

“什么是工作场(chǎng )所性别(bié )平等？(😶)”“我(🆙)国促进性别平(🌳)等相(xiàng )关法律(🕡)法规和已批准的相(xiàng )关国际(jì )公(📫)约(🍦)有哪些？”“性别(🍅)平等应纳(nà )入用人单位哪些制度(💽)？(🈵)”日前，一本由(🍓)全(♊)国总工会(huì )编(🦕)制的(de )《促进(jìn )工作场所性别平等指(🤕)导(🥩)手(shǒu )册》印刷出(🎺)版。

——开展(zhǎ(🧘)n )调查研(yán )究。

值(zhí )得一提的是，推进(📪)女(🀄)职工(gōng )专项集(🅰)体合同签约、履约(yuē )，每年(nián )都是(🐼)女(🎱)(nǚ )职工维权行(🔙)动月活动的重(〰)(chóng )点内容之一。

针对这些问(wèn )题，全(🎸)(quá(📴)n )总女职(zhí )工委(🐒)员会将(jiāng )调研成果转化(huà )为指导(👙)手(🚆)册，为用人单位(🎲)(wèi )落实法(fǎ )律(🐁)法规规定、工会(huì )组织开(kāi )展促(🏑)进(🔉)(jìn )工作场所性(🍡)别平等工作提(⏱)(tí )供具体的帮助和指导。

品(pǐn )牌5：(➡)提(🦑)(tí )素建功(gōng )

包(🕰)括相关制度机制不健全(quán )、不同(💳)程(🚜)度存在就业性(🏨)别(bié )歧视、缺(🥗)乏支(zhī )持职工平衡工作与家庭责(🏿)(zé(🥖) )任的措施，等等(🦕)。