蜜桃成熟时33d完成版

而这正是湖(⛲)南各级工会(👝)以女职工培训(🚐)学校为载体，大力推进女(📅)职工素质提(😁)升成果的生动展现。

“什么(🙊)是工作场所(🐄)性别平等？”“我(🃏)国(guó )促进性(xìng )别平等(👚)(děng )相(xiàng )关法(fǎ(🍾) )律(lǜ )法规(guī )和(hé )已批(pī(💪) )准(zhǔn )的相(xià(🙇)ng )关(guān )国际(jì )公(🛹)(gōng )约有(yǒ(🤙)u )哪(nǎ )些？”“性(🏿)(xìng )别平等应纳(🔚)入用人单位哪些制度？(👢)”日前，一本由(🅱)全国总工会编制的《促进(⚾)工作场所性(👝)别平等指导手(🍐)册》印刷出版。

——造就“三(🌯)型”女职工队(📉)伍

关注女职工需求，各地(😳)工会加大了(🔞)规范运作，打造(💓)品质小屋(wū )：

——南(🔓)京(🔹)市(shì )总工会(📉)(huì )推动质(zhì )监(jiān )部门(mé(🤕)n )制(zhì )定《工(gō(🍀)ng )作场(chǎng )所(suǒ )爱(🏔)心(xīn )母(mǔ(⛅) )婴室(shì )建(jià(🖱)n )设与(yǔ )星(xīng )级(💓)评(píng )定规范》，成为首部面(👖)向职工的公(🔤)益服务类地方技术规范(🏁)。

为了确保女(🍥)职工哺乳室建(📋)设稳步推进，各级工会女(🥉)职工组织积(⏱)极推动将女职工哺乳时(🎟)间、孕妇休(🗡)息室、女职工(📗)哺乳室建设等国家政(➖)策(🔨)规定纳入用(💹)人单位女(nǚ )职工劳(láo )动(🐍)保护(hù )工作(🌅)制(zhì )度(dù )、女(🍯)(nǚ )职(zhí )工(🍀)权(quán )益(yì )保(🕙)护(hù )专(zhuān )项集(🔐)(jí )体(tǐ )合同(tóng )以(yǐ )及和(🐆)(hé )谐(xié )劳动(🚵)(dòng )关系建设、模范职工(🏹)之家建设的(🦆)重要内容。

关注(🕚)女职工需求，各地工会加(🕠)大了规范运(🐄)作，打造品质小屋：

多年(🍀)来，各级工会(🤙)女职工组织突(😥)出工作重点，着力在重(😁)点(🖱)领域、关键(🔃)环节上下功夫，推进女职(🔖)工专项集体(🍴)合(hé )同工作(zuò(❇) )取得显(xiǎ(🥇)n )著成效(xiào )。

—(🏑)—15个(gè )省(区(qū(🔁) )、市)制(zhì )定(dìng )了管(guǎn )理(🌺)(lǐ )办法(fǎ )，统(♟)一(yī )标(biāo )识和(hé )色调，统(💊)一配备设施(🍕)、配送物送、(🌳)专人管理。

——为哺乳期(⬇)女职工建起(🔝)温暖的“小屋”