终极奇兵

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈咪(mī )屋(wū )”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……一批工会推动(dòng )建立的女职工休(xiū )息哺乳室全面(🚼)铺(👬)开(🔸)。

中(🚃)车(🚃)集(🎑)团(🎶)工(🕹)会(🎄)(huì(🕉) )的(🍢)(de )努力，只是各(gè )级工会以女职工(gōng )权益保护专项集体合同工作为抓手(shǒu )，加强工会女职(🔻)(zhí(🚛) )工(🏥)(gō(🚭)ng )维(🙎)权(🗃)机(♏)制(🍎)建设(shè )的一个缩影。

调查发现，仍有一些企(qǐ )业在贯彻落实(shí )性(xìng )别平等相关法(fǎ )律法规，促进工作场所性别平等方面(miàn )存在问题。

——为哺乳期女职(zhí )工建起温暖的“小(🥂)屋(🖇)”

各(🍨)级(🤖)工(🎌)会(🛶)女(🐣)职(🎎)(zhí(👬) )工(🚕)组(🙉)织探索创(chuàng )新(xīn )了“互联网+”的普法宣传方式(shì )，通过发放法律法规书籍资料、制(zhì )作(zuò(📐) )宣(🕛)传(🥉)板(🌞)报(🔂)、(📔)开(🔲)(kāi )展(zhǎn )线上线下互动(dòng )融合等活动，广泛宣传国家和地方女(nǚ )职工权益保护(hù )法(fǎ )律法规，推动(dòng )普法宣传工作进企业、进车间、进班(bān )组。

江麓机电(diàn )集(jí )团有限公司(♏)经(😗)(jī(💆)ng )营(🛂)管(⛓)理(🍗)部(🛠)的(😭)考(📻)核(🍊)(hé(🔟) )员吴琼曾是一名下料(liào )工，通过苦练(liàn )自(zì )身技能，并一(yī )口气在公司的女(nǚ )职工业余(❓)学(👛)校(💂)报(🕠)了(🚝)应(💕)用(🍒)文写作知识、计算机和网页(yè )制(zhì )作等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标(biāo )竞赛活动中脱(tuō )颖(yǐng )而出，成长为(wéi )“湖南省技术能手”。

如：江西省赣(gàn )州市总工会目(🈵)(mù(👨) )前(🏔)(qiá(🕑)n )已(🐌)建(🕎)立(🐒)女(🏁)职(📬)工(🐞)(gō(Ⓜ)ng )创业孵化基地18个(gè )，为5800余名女职工创业(yè )提供了技术培(péi )训(xùn )，80%的参训女农(nóng )民工、(🍃)下(🤯)岗(🔭)失(🈚)业(🐚)(yè(⛵) )女(🐐)职(🥢)工实现了再就业；黑龙江省总工(gōng )会大力开展女(nǚ )职(zhí )工创业创新创(chuàng )造创效“四创”活动，培养出一大批(pī )高素质、高技(jì )能(néng )女性人才。

27个(gè )省(区、市)总工会设立了专(🕶)项(📤)资(💺)金(🔝)；(💐)许(🔑)(xǔ(🏳) )多(🔗)地(🚪)方(🕛)把(🔥)“母(mǔ )婴(yīng )关爱室”建设(shè )纳入职工维权帮(bāng )扶中心和职工之家建(jiàn )设重要内容、工(🥅)(gō(🦔)ng )会(🍴)工(♓)作(🐷)年(🥗)度(🥗)考(👽)(kǎo )核。

“以手工过(guò )生活的，一定要守信用。