青春期撞上更年期第1部

人力(lì )资源社会(🐵)保障(zhà(🚝)ng )部、全国总工(gō(🚳)ng )会等9部(🕵)门联合(hé )制发了(⛩)《关于(yú(🚍) )进一步规范招聘(pìn )行为(🍀)促进妇女(nǚ )就业的通知(🌾)》，明(míng )确不得以性别(bié )为(📏)由限制妇女(nǚ )就业、拒(🐔)绝录(lù )用妇女，不得将(jiā(👭)ng )限制生育作为(wéi )录用条(🔔)件，不得(🐋)差(chà )别化地提高(🛢)妇(fù )女(🖊)对妇女录用(yòng )标(🎗)准等。

在(🏜)调(diào )研基础上，对(🌸)(duì )存在(👊)问题积极提(tí )出(🦎)整改意(🥥)见，并总(zǒng )结推广(🛀)基层典(🕐)(diǎn )型经验。

在长(zhǎ(📣)ng )期实践(✌)中，各(gè )级工会女职工(gō(🦔)ng )组织还结合女职(zhí )工自(🐷)身特点和(hé )发展需求，充(⏱)分利(lì )用工会女职工(gō(🐩)ng )培训示范学校(xiào )、女职(🥜)工周末(mò )学校、女农民(😙)工(gōng )夜校等，广泛(fàn )开展(🌫)女职工(🐬)技能培(péi )训、文(🌔)化普及(🚦)(jí )，引导女职工(gō(☔)ng )学习新(😥)知识、掌握新技(🚨)能、增(📃)强新本领。

各(gè )地(😽)工会则(🍨)积极推动(dòng )女职(🌸)工专项(🕟)集(jí )体合同工作纳(nà )入(🧔)地方《妇女(nǚ )权益保障法(🌝)实(shí )施办法》，并与(yǔ )地方(🥐)人社、企(qǐ )联等制发推(🗼)行女职(zhí )工权益保护专(📪)(zhuān )项集体合同工(gōng )作指(🔢)导意见，为推进女职工专(🗑)项集体(🙀)合同工(gōng )作提供(⛹)法律制(🍼)度保(bǎo )障。

手册明(🈹)示(shì )了(🥟)用人单位应(yīng )建(🐕)立的制(📕)度机(jī )制、工会(🔫)组织(zhī(🚭) )应发挥的监督作(🙆)(zuò )用，分(🔃)析点评实践(jiàn )案例，提供(🚟)检(jiǎn )查清单便于用(yòng )人(🖐)单位自查和(hé )工会监督(🛹)。

“三八”国际劳动(dòng )妇女节(📦)临近，意味着全总女职工(🐑)(gōng )委员会组织开(kāi )展的(🤡)女职工维(wéi )权行动月活(♌)动(dòng )也(🤡)即将启动了。

近年(🏁)来，先后(🖲)(hòu )开展了《女职工(🤞)劳(láo )动(⬇)保护特别规(guī )定(💻)》贯彻落(🚽)实(shí )情况调查、(😴)全(quán )面(🦍)两孩政策下(xià )生(🆔)育保障(🍣)制度问(wèn )题研究(🕖)、生育(🍌)(yù )政策(cè )调整后如何帮(🔹)(bāng )助女职工解决(jué )生育(🌞)后顾之忧(yōu )、企业性别(🎠)平(píng )等机制建设等调(dià(🔻)o )研，全面深入(rù )了解用人(🧢)单位落实(shí )国家相关法(🍡)律(lǜ )法(🕌)规情况。

随(suí )着技(🖊)艺越来(🍻)越(yuè )纯熟、灵巧(👙)，请他做(📊)花灯的人(rén )也越(😣)来越多(🎞)。