非诚勿扰 黄帆

一件花(🦍)(huā(⬆) )灯(dēng )，从骨架、灯户、灯(dēng )群直到(📕)缀好灯花(🥞)，就(jiù )如同(😝)一(💍)个人的人生一(yī )般，经历着初萌、出生和成(🤹)长，都等(dě(🤗)ng )待(dài )着烛心(🍠)被点燃的璀(cuǐ )璨(càn )……在邹宏达(🐏)的眼中(zhō(😞)ng )，这就是最(🌞)美(🤑)的时刻(kè )。

——明确目标任(rèn )务。

5年间，在各级(😎)(jí )工(gōng )会(😛)女(👖)职工组织(🐯)的不(bú )懈(xiè )努力下，工会女职工(gō(🤑)ng )工作形成(🛴)了八个响(⬜)亮(🔶)(liàng )品牌：促进性别平(píng )等、女职(☔)工专项集(🤑)(jí )体(tǐ )合(🚽)同(😣)、女职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职工维(wé(📷)i )权行动月(🎰)活动、女职(🏂)(zhí )工提升素质建功(gōng )立(lì )业工程(🏵)、职工子(🐄)女(nǚ )托(tuō(🙃) )管(⬛)服务、“女职工关(guān )爱行动”和家庭文明(míng )建(🍣)设。

与此同(🎓)时(❓)，不断深化(✍)女职工技(jì )术(shù )创新活动。

“女职(zhí(👻) )工(gōng )法制(🅾)宣传教育(😈)与(🏺)权益(yì )维护”“提升协商质(zhì )量、增(🅿)强合同实(🍽)效(xiào )，推动(📁)《特(🖋)别规定(dìng )》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实(😠)(shí )，依法维(🛢)护女职工合(🥀)(hé )法权益和特殊利(lì )益(yì )”“加强生(🏎)育保护(hù(🤤) )，依法维护(🔵)女(✈)职工合法(fǎ )权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(🥪)总女(nǚ )职(🥛)工(♌)委员会在(🚲)全国(guó )范(fàn )围内组织开展的女(nǚ(😃) )职(zhí )工维(🛀)权行动月(🌩)活(🏿)动，主题在变，但关注的(de )核心问题从(✉)未改变(bià(⏸)n )：为女职(😕)工(🙆)撑起权(quán )益(yì )“保护伞”。

推动男(nán )女平等基本(🚥)国策贯彻(🏭)(chè )落实，推动(🌦)用人单位(wèi )执行国家和地方(fāng )性(🆗)(xìng )别平等(🥂)相关法律(📔)法(🚲)(fǎ )规(guī )政策规定，积极促进(jìn )工作场所性别(🚞)平等，依法(🥧)维(🔳)护职工平等享有机会、权利和(hé )待(dài )遇，始(📿)终是各级(🕊)工(gōng )会(huì )努(🍿)力的方向。

手册明(míng )示了用人单位(⌚)应建立(lì(🍁) )的制度机(🖨)制(🍼)、工会(huì )组织应发挥的监督(dū )作(zuò )用，分析(🖊)点评实践(🔗)案(àn )例，提供(💊)检查清单便(biàn )于用人单位自查和(✅)工(gōng )会监(🧣)督。