落地请开手机演员

这(📒)件事(shì(🔰) )给了他难(nán )忘的教(💻)(jiāo )训，此后，邹宏达决定外(wài )出学(📫)习经(jī(🍮)ng )验。

此(cǐ(🏅) )外，各地工会(💢)借助社会资(zī )源，强力(lì )推进女(🐋)(nǚ )职工(🥙)哺乳室(🌈)建设。

品牌3：(🍜)“爱心妈(mā )咪小屋(wū )”

——开展调(🍞)查研究(🥣)。

——南(🗼)京市(shì )总工(🌏)会推动质监部门制定《工作场(chǎng )所爱心(🚳)(xīn )母婴(🌷)室建设与星(🚘)级评定(🛒)规(guī )范》，成(chéng )为首部(bù )面向职工(🚍)的公益(🍞)服务类地(dì )方技术(🤴)规(guī )范。

——开展调查研究。

27个省(📗)(区(qū )、(😬)市)总工(🗿)(gōng )会设立(lì(🚬) )了专项资金；许多地方把(bǎ )“母(🚜)婴关(guā(😰)n )爱室”建(🧢)设纳入职工(🗻)维权帮扶中(zhōng )心和职工(gōng )之家(👉)建(jiàn )设(🧣)重要内(👝)容、工会工(🌌)作年度(dù )考核。

人力资源社会保障部、(🐯)全国总(🔧)工会(huì )等9部(💧)门(mén )联合制发了《关于进一步(bù )规范招(🔡)聘(pìn )行(💎)为促(cù )进妇女就业(🎶)的通知》，明(míng )确不得以(yǐ )性别为(🦊)(wéi )由限(👠)制妇女(🏃)就业、拒绝(🥗)录(lù )用妇女，不得将(jiāng )限制生育(🚒)作为录(🕒)用条件(🍅)，不得差别(bié(🖖) )化地提(tí )高妇女对妇女录用标(🥢)准等。

组(🕺)织女(nǚ(🚡) )职工积(jī )极(🎹)参与“当好主人翁、建功(gōng )新时(⚽)代(dài )”“践(🙉)行新理(🌃)念、建功‘(⬅)十三五’”主题(tí )劳动和技能竞赛，探索(🛤)网(wǎng )上(🔔)练兵和(hé )网上技(jì(🔋) )能比武新形式，广泛开展(zhǎn )女职(🕠)工岗(gǎ(🍰)ng )位练兵(🆕)(bīng )、技术比(♓)武、技能竞赛、发明创造(zào )及(🎆)合理(lǐ(🕘) )化建议(🌥)等活动，引导(❇)女职(zhí )工投身大(dà )众创业(yè )、(🚜)万众创(🚮)新的时(🚍)代浪潮；积(📕)(jī )极培育(yù )女职工(gōng )创新工作(😩)室、创(🍖)新班组(🐓)、创(chuàng )新团(⌚)队(duì )，搭建女职工技术创新成果展示平(🚢)(píng )台，发(🐵)(fā )挥女劳模、女高(👼)级技能人(rén )才引领示(shì )范作用(📪)(yòng )，带动(🔩)广大女职工在改革(😛)(gé )发展稳定(dìng )第一线(xiàn )创新创(🍶)优建功(🧟)立业。

据(😪)了(le )解，目前(qiá(🍖)n )女职工(gōng )专项集体合同工作已(🐏)向非(fē(💦)i )公、中(🤩)小(xiǎo )企业和(🔋)(hé )新建企业不断延伸，并积极(jí(🌠) )引导、(🎣)推进在(🌥)区域性、行(🐋)业性工会联合会(huì )特别是(shì )小微企业(🕎)工会联(🛁)合会中实现女职工(🔖)(gōng )专项集(jí )体合同工作覆盖。